🌦️ Apporter Des Retouche À Un Projet De Loi

Quantà celle de préjudice écologique, qui a refait surface dans ce projet de loi en vue d'être introduite dans le code civil (voir notre article dans l'édition du 21 janvier 2016), elle

Affiner par géographieConseiller / Conseillère à l'emploiEmploi Neufchâteau, 88, Vosges, Grand EstEn tant que conseillere emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez - Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d'une offre d'emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements. Des déplacements[...]Conseiller / Conseillère de pôle emploiEmploi Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, CorseMissions En tant que conseillere emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante contrôle de la recherche d'emploi. Ainsi, au sein d'une plateforme de service, vous devrez - Assurer le contrôle des démarches effectives de recherche d'emploi et/ou de création d'entreprise des demandeurs d'emploi - En synergie avec les conseillers référents des demandeurs d'emploi, proposer des actions pour redynamiser les démarches du demandeur d'emploi Avant[...]Conseiller / Conseillère de pôle emploiEmploi Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté*** CDD 4 mois renouvelable, à partir du *** En tant que conseillere emploi, voici les missions principales qui vous seront confiées * Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises * Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions * Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux * Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez * Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi * Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle du diagnostic à la construction du plan d'action Pour accompagner votre intégration et faciliter votre[...]Conseiller / Conseillère de pôle emploiEmploi Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieEn tant que conseillere emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante ACCOMPAGNEMENT. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle du diagnostic à la construction du plan d'action. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au[...]Conseillerère commercial professionnel secteur bancaireEmploi Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers Professionnel H/F Au sein d'une équipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de Clientèle à dominante Professionnels. Vous assurez le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientèle, selon une approche commerciale globale et personnalisée avec le souci de la qualité relation client, de l'efficacité commerciale, de la coopération et de la gestion du risque. Les principales activités de cette fonction sont Maîtriser et mettre en œuvre ses compétences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crédits, dans le cadre de ses délégations Gérer et développer le portefeuille pouvant avoir une dominante Professionnels confié dans le cadre d'une relation globale Organiser le développement et la gestion du portefeuille en synergie avec le Pôle Professionnel Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l'offre vendue et de la qualité du service apporté Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects Transmettre[...]Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financierEmploi Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers Patrimoniaux H/F Au sein d'une équipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de Clientèle à dominante Banque Privée. Vous assurez le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientèle, selon une approche commerciale globale et personnalisée avec le souci de la qualité relation client, de l'efficacité commerciale, de la coopération et de la gestion du risque. Les principales activités de cette fonction sont Maîtriser et mettre en œuvre ses compétences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crédits, dans le cadre de ses délégations Gérer et développer le portefeuille pouvant avoir une dominante Banque privée confié dans le cadre d'une relation globale Organiser le développement et la gestion du portefeuille en synergie avec le Pôle Banque Privée Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l'offre vendue et de la qualité du service apporté Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects Transmettre[...]Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financierEmploi Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceNotre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers Patrimoniaux H/F Au sein d'une équipe commerciale, vous occuperez le poste de Conseiller de Clientèle à dominante Banque Privée. Vous assurez le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de clientèle, selon une approche commerciale globale et personnalisée avec le souci de la qualité relation client, de l'efficacité commerciale, de la coopération et de la gestion du risque. Les principales activités de cette fonction sont Maîtriser et mettre en œuvre ses compétences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crédits, dans le cadre de ses délégations Gérer et développer le portefeuille pouvant avoir une dominante Banque privée confié dans le cadre d'une relation globale Organiser le développement et la gestion du portefeuille en synergie avec le Pôle Banque Privée Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l'offre vendue et de la qualité du service apporté Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects Transmettre[...]Responsable de centre de contrôle technique automobileEmploi Cayenne, 97, Guyane, -1Randstad Search Référence 1380814 / Rattaché à la Direction Générale, votre mission Animer et développer vos trois centres en Guyane. Pour cela, vous êtes en charge de la progression du CA et de la marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité des volets Management - Fixer les objectifs de l'équipe - Élaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel embauches, formation, gestion des congés payés. Commerce - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, - Suivre le budget prévisionnel - Superviser le management des techniciens Marketing - Vous élaborez, en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, le plan marketing opérationnel - Vous suivez le marché et ses évolutions ainsi que le positionnement de la concurrence Gestion financière - Établir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. De formation BAC+2[...]Chef de Projet Travaux Immobilier Tertiaire H/FEmploi Energie - PétroleTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireEnedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 heures/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. ENEDIS, filiale à 100% du Groupe EDF, assure la distribution d'électricité sur la grande majorité du territoire français. Entrez au coeur du lien entre le présent et l'avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez-nous[...]Responsable formation en entrepriseEmploi Laval, 53, Mayenne, Pays de la LoireActeur majeur sur le marché de la gestion de la relation client à distance, CORIOLIS SERVICE intervient sur le marché des Entreprises et Grand Public et commercialise une offre complète d'externalisation de plate-formes CRM multi-canal en flux entrants et sortants. Avec plus de 1700 collaborateurs présents sur nos sites, nous recherchons un e Responsable Formation Qualité sur chaque site, sous la responsabilité du Directeur Site, vous aurez en charge l'animation d'une équipe de collaborateurs. *Poste Formation - Détecter et recenser les besoins de formations individuels et collectifs en impliquant les équipes opérationnelles, - Construire et formaliser les modules de formation ainsi que les supports pédagogiques - Planifier les actions de formation initiales et continues en cohérence avec les besoins de la production et en optimisant les durées et l'efficience en élaborant les outils méthodologiques et pédagogiques nécessaires. - Etre garant de l'efficience des formations mises en œuvre pour délivrer les objectifs clients attendus Qualité - Piloter la mise en place et le suivi de nos process qualité conformément aux normes actuellement en vigueur norme NF - Contrôler[...]Randonnée accompagnée Entre Mer et Montagne Randonnée et balade, Vie localeUrrugne 64122Le 30/09/2022Un superbe panorama, un lac, des Pottok...que demander de plus pour passer une belle matinée de vacances. Au cœur du massif d'Ibardin, nous partirons en direction du Xoldokogaina qui, du haut de ses 486m, domine sans partage la baie d'Hendaye et une bonne partie de la Côte Basque. Cette balade accessible à tous et toutes permettra de découvrir le milieu montagnard basque et ses innombrables spécificités. Rendez-vous à 9h00 à l’office de tourisme d'Urrugne puis co-voiturage jusqu'au départ de la randonnée. Durée 3 heures Dénivelé 300 mètres Distance 7 kilomètres Réservation obligatoire. Chaussures de marche accompagnée Entre Mer et Montagne Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - EnvironnementUrrugne 64122Le 30/09/2022Un superbe panorama, un lac, des Pottok...que demander de plus pour passer une belle matinée de vacances. Au cœur du massif d'Ibardin, nous partirons en direction du Xoldokogaina qui, du haut de ses 486m, domine sans partage la baie d'Hendaye et une bonne partie de la Côte Basque. Cette balade accessible à tous et toutes permettra de découvrir le milieu montagnard basque et ses innombrables spécificités. Rendez-vous à 9h00 à l’office de tourisme d'Urrugne puis co-voiturage jusqu'au départ de la randonnée. Durée 3 heures Dénivelé 300 mètres Distance 7 kilomètres Réservation obligatoire. Chaussures de marche Fabrication Spac H/FEmploi Equipement industriel, Energie - PétroleRomans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesFramatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF 75, 5 %, Mitsubishi Heavy Industries MHI - 19, 5 % et Assystem 5 % L'opérateur SPAC a pour mission l'alimentation, la conduite et la surveillance des équipements de production et/ou le contrôle des produits réalisés dans le respect des consignes de sûreté et sécurité ainsi que de la politique qualité et environnementale appliquée à l'installation. Il/elle est amenée à être polyvalente sur différents équipements à dominante mécanique chargement,[...]Chef de Projet Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre de la mise en oeuvre d'un de ces projets, Oceanic Développement, bureau d'études spécialisé dans le secteur de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer et de leur mise en marché, filiale du Groupe Bureau Veritas, recherche des observateurs des pêches. Contexte Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic Développement est un bureau d'études spécialisé dans le secteur de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marché. Historiquement centrée sur l'ingénierie des process, la société a progressivement élargi ses domaines de compétence vers des activités portant sur la collecte de données observations scientifiques, enquêtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement et l'assistance technique. Forte d'une expérience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic Développement intervient de manière récurrente auprès d'acteurs institutionnels ou privés, à l'échelle nationale et internationale. Pour répondre aux besoins et aux exigences de ses clients et garantir la qualité de ses prestations, Oceanic Développement dispose de moyens humains et[...]Chef de Projet Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneDans le cadre de la mise en oeuvre d'un de ces projets, Oceanic Développement, bureau d'études spécialisé dans le secteur de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer et de leur mise en marché, filiale du Groupe Bureau Veritas, recherche des observateurs des pêches. Contexte Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic Développement est un bureau d'études spécialisé dans le secteur de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marché. Historiquement centrée sur l'ingénierie des process, la société a progressivement élargi ses domaines de compétence vers des activités portant sur la collecte de données observations scientifiques, enquêtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement et l'assistance technique. Forte d'une expérience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic Développement intervient de manière récurrente auprès d'acteurs institutionnels ou privés, à l'échelle nationale et internationale. Pour répondre aux besoins et aux exigences de ses clients et garantir la qualité de ses prestations, Oceanic Développement dispose de moyens humains et[...]Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinièreEmploi Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceKLUBB GROUP est une ETI familiale française en plein développement réalisant un CA de 133M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l'industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci Nos 500 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d'excellence industrielle. Notre entité MOBITEC, carrossier multi-spécialistes dans l'aménagement de véhicules utilitaires sur mesure tant en France qu'à l'export, recrute un Magasinier-Monteur en contrat à durée indéterminée basé à Ferrières-en-brie 77. Mission Au sein de notre structure MOBITEC, et rattaché au Chef d'atelier, vous assurez les missions concernant la préparation des commandes - de la réception à l'expédition[...]Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménagerEmploi Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstLeader mondial de la distribution en gros d'équipements, de pièces et de fournitures pour piscines et de produits de vie en plein air connexes, notre groupe américain compte aujourd'hui plus de 4500 employé-es et plus de 395 sites répartis dans le monde. Nos centres de vente fonctionnent chacun avec une pleine responsabilité en matière de profits et pertes, ce qui confère à notre organisation un esprit d'entreprise. Avec des centres de vente situés en Amérique du Nord États-Unis, Canada et Mexique, en Europe France, Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Allemagne et Croatie et en Australie, nous distribuons une large gamme de produits à environ clients dans le monde. Les 4 marchés principaux que nous desservons sont les rénovateurs et constructeurs de piscines ; les magasins spécialisés indépendants ; les entreprises d'entretien et de réparation de piscines et spas ; les entrepreneurs évoluant dans l'irrigation et l'entretien paysager. Notre groupe étant dans un contexte de forte croissance, aussi bien organique qu'externe, nous développons nos activités et créons de nouvelles agences régionales dont une, début 2022, dans la proche périphérie de[...]Attachée commerciale fournitures ind entreprisesEmploi Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceLe poste Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités en Intérim. Une équipe PROMAN 100% dédiée à EDF , leader mondial de l'électricité, lance sa vaste campagne de recrutement et vous propose des postes variés dans toutes les fonctions supports, de la distribution, de la relation client et aussi dans les métiers de la production. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons un INGÉNIEUR D'AFFAIRES H/F Profil recherché Profil Vous êtes diplômée d'une formation BAC +5 de type École d'ingénieur ou Université à dominante mécanique. Vous avez acquis une première experience dans le domaine industriel en mécanique ou chaudronnerie. Vous disposez d'une aisance relationnelle et un intêret pour le fonctionnement en équipe. Vos missions Garantir la conformité à la réglementation et au référentiel des pièces de rechange, dans le respect du budget et des délais ; Piloter des activités[...]Chargé d'Études Halieutique H/FEmploi Autres services aux entreprisesRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePrésent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale QHSE. Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 190 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable. Créé en 1992 et filiale du groupe Bureau Veritas depuis 2011, Oceanic Développement est un bureau d'études spécialisé dans le secteur de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation des produits de la mer, et de leur mise en marché. Historiquement centrée sur l'ingénierie des process, la société a progressivement élargi ses domaines de compétence vers des activités portant sur la collecte de données observations scientifiques, enquêtes, le conseil, l'expertise, la formation, l'accompagnement, et l'assistance technique. Forte d'une expérience reconnue depuis plus de 25 ans, Oceanic Développement intervient de manière récurrente auprès d'acteurs institutionnels ou privés, à l'échelle nationale[...]Maçon Traditionnel H/FEmploi Construction - BTP - TPHauteluce, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesLe Groupe DOMINO RH 290 collaborateurs, 70 agences en France, et à l'international Pologne, Portugal & Suisse, 150 MEUR de CA confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH intérim, recrutement, formation, conseil. Domino est membre fondateur du réseau DOMITIS Albertville Intérim recherche pour son clientun MAÇON TRADITIONNEL H/F expérimenté pour des chantiers à HAUTELUCE 73 - Savoie. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment / à dominante "RENOVATION" Réalisation de béton, enduits, murs, pose de pierres, terrasse... Poste à pourvoir dés maintenant, et pour toute la saison. Poste à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur un CDI....Fraiseur CN H/FEmploi Autres services aux entreprisesSaint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand EstSofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Soucieux du détail, vous avez une connaissance globale de l'usinage et vous souhaitez intégrer une entreprise dominante sur le marché européen soyez attentif, l'emploi décrit ci-dessous est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un fraiseur H/F. Vos missions consistent à - Assurer la fabrication et l'entretien de composants d'outillage. - Effectuer l'entretien et les réparations de l'outillage utilisé. - Mesurer, contrôler et régler. - Participer aux essais. - Préparer, régler et conduire les machines-outils. - Contrôler les pièces. - Ébavurer les pièces usinées, procéder aux finitions et aux retouches....Conseiller Commercial Agence H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsMarseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurNous recherchons 1 Conseiller Commercial Agence Alternance H/F Rattaché à la direction Développement - marché Particuliers, vous prospectez, conseillez et vendez aux clients et prospects à partir de solutions adaptées à leurs besoins en utilisant les méthodes et moyens d'aide à la vente mis à disposition par l'entreprise dans le respect des processus. Vos Missions Principales Après une formation à nos outils et process, vous aurez pour mission de - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Vendre et conseiller aux clients ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale à leurs situations et besoins. - Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité. - Prospecter afin de développer notre portefeuille clients. Profil Vous préparez un BTS NDRC ou un diplôme à dominante commerciale à compter de septembre 2020. Dotée d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, dynamique et savez faire preuve de persuasion. Nous rejoindre, c'est inscrire son parcours professionnel dans un engagement solidaireen intégrant une entreprise qui place l'humain au coeur de sa démarche. Informations complémentaires[...]Conseiller Commercial Agence H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsNice, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'AzurNous recherchons 1 Conseiller Commercial Agence Alternance H/F Rattaché à la direction Développement - marché Particuliers, vous prospectez, conseillez et vendez aux clients et prospects à partir de solutions adaptées à leurs besoins en utilisant les méthodes et moyens d'aide à la vente mis à disposition par l'entreprise dans le respect des processus. Vos Missions Principales Après une formation à nos outils et process, vous aurez pour mission de - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Vendre et conseiller aux clients ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale à leurs situations et besoins. - Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité. - Prospecter afin de développer notre portefeuille clients. Profil Vous préparez un BTS NDRC ou un diplôme à dominante commerciale à compter de septembre 2020. Dotée d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, dynamique et savez faire preuve de persuasion. Nous rejoindre, c'est inscrire son parcours professionnel dans un engagement solidaireen intégrant une entreprise qui place l'humain au coeur de sa démarche. Informations complémentaires[...]Stagiaire RH H/FEmploi Autres services aux entreprisesPalaiseau, 91, Essonne, Île-de-FrancePROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. PROMAN Palaiseau recherche son sa stagiaire RH pour seconder l'équipe recrutement. Notre groupe couvre l'ensemble de l'Hexagone afin d'être réactif et proche de nos clients et collaborateurs intérimaires. Nos valeurs L'humain, la proximité et la réactivité. Vous êtes étudiante et recherchez une expérience opérationnelle à forte dominante recrutement Vous êtes attirée par les métiers orientés ressources humaines. Vous êtes le candidat idéal pour participer au développement de notre agence de Palaiseau qui recherche un Stagiaire Charge de Recrutement H/F, pour réaliser un stage de 2 mois ou plus. Votre objectif est de découvrir[...]Chef de Projet Senior CVC - Plomberie H/FEmploi Energie - PétroleGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l'international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux[...]Ingénieur Systèmes et Réseaux H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIILyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesNotre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des personnes et de l'environnement. Il propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Il s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4, 2 milliards d'Euros en 2018. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise fortes. La marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique, Spatial et Transport, spécialisée en maintenance et exploitation des systèmes et située à Lyon, recrute. Vous êtes intégré au sein d'une équipe à dominante informatique industrielle HW / SW / automatisme en charge de la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements d'automatismes et des systèmes d'information de l'ensemble des tunnels[...]Conseiller Assurances Part - Pros H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsParis, 75, Paris, Île-de-FranceRELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et leur proposons des outils dédiés à la gestion des RH au quotidien. Nous suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. Nous recherchons pour une Agence Générale un Conseiller à dominante commerciale sur les marchés Particuliers et Professionnels. Poste basé à Paris 18e arrondissement 75. Cette Agence est très orientée Professionnels, Syndics et Entreprises. Au sein de l'Agence, vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Part/Pro. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou réponse à mail. Vous êtes pro-actif pour le développement des contrats Pros IARD et Collectifs Vous êtes en charge de la souscription des contrats et du suivi de la clientèle fidélisation. Vous assurez la prise d'informations et la mise à jour des contrats. Vous faites le lien avec la compagnie pour les souscriptions hors délégation Agence, pour défendre le portefeuille Pros ou pour obtenir des dérogations techniques ou commerciales....Conducteur de Travaux Peinture et Revêtements Sols H/FEmploi Construction - BTP - TPNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireConsultante en recrutement au cabinet de Nantes, j'accompagne l'un de mes clients du bâtiment, pour ses recrutements en CDI. Je recrute un conducteur de travaux peinture et revêtements de sol H/F sur la région Nantaise, poste en CDI. L'agence Nantaise appartient à un groupe de 650 personnes, et intervient sur dans le cadre de marchés de réhabilitations et de remises aux normes, d'appartements et de salles de bain de logements occupés ou vacants intervention sur des logements collectifs et logements privés, et établissements publics Quelles seront vos missions ? Rattachés à la directrice de l'agence, le conducteur de travaux est en charge de plusieurs chantiers en rénovation TCE. - Manager et accompagner son équipe de techniciens pouvant représenter jusqu'à 15 personnes dominante revêtements de sols, faïence, carreleurs, soliers. - Gérer les sous-traitants et les fournisseurs. - Suivre les chantiers dans le respect des plannings, des budgets et de la satisfaction client. - Gérer les relations commerciales et la communication avec les clients. Ce poste confère une grande autonomie sur la gestion de ses clients, chantiers et équipes. Vous êtes le PATRON de vos chantiers[...]Directeur BSD H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureSaint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesLimagrain est une coopérative agricole détenue par près de 1 500 agriculteurs installés en Limagne Val d'Allier au centre de la France et un groupe semencier international rassemblant plus de 10 000 collaborateurs dans 56 pays. Le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, il est guidé par une raison d'être coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Quatrième semencier mondial, Limagrain réalise, à travers des marques reconnues sur leurs marchés comme LG, Vilmorin, Hazera, Harris Moran, Jacquet, Brossard, un chiffre d'affaires de 1 883 M€ auxquels s'ajoutent 678 M€ de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. - Limagrain Envie de vivre une aventure humaine et enrichissante? Le projet? Au sein de l'organisation IT Groupe, vous êtes en charge du département Business Solutions Delivery sous la responsabilité directe du DSI Groupe. Responsable de la conformité des solutions livrées, vous assurez leur mise en oeuvre depuis l'évaluation des besoins aux[...]Chargé d'Études de Prix en Génie Électrique H/FEmploi Construction - BTP - TPCesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneEiffage Energie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Energie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Energie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4, 5 milliards d'Euros en 2019. Intégrer Eiffage Energie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? L'entité Eiffage Energie Systèmes – Maine Bretagne située à Cesson Sèvigne 35 recrute. Chargé d'études de prix en génie électrique 35 H/F Au coeur de la dimension économique du projet, vous avez pour rôle d'évaluer et de trouver les meilleures solutions afin de proposer[...]Ingenieur Etudes CFA H/FEmploi Energie - PétroleGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l'international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux[...]Chef de Projet Etude de Prix Elec CFO - CFA H/FEmploi Energie - PétroleGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceAu quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l'international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux[...]Collaborateur Comptable Confirme H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsMontrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceCréée en 2011, Adsearch est aujourd'hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé avec 150 collaborateurs experts présents dans 10 des plus grandes villes françaises. Chaque année, nous accompagnons plusieurs centaines de cadres, experts, middle et middle-up managers vers l'emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients ! Notre force repose sur 3 piliers notre maillage stratégique mixant spécialisation thématique et proximité géographique ; notre expertise en recrutement alliant savoir-faire et innovation, et la culture Adsearch contribuant à créer des relations uniques sur la durée avec nos clients et candidats. Nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour notre site de Montrouge 92. Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. En tant que Collaborateur Comptable H/F , vos principales missions sont - Révision comptable d'un portefeuille de clients diversifiés dont une dominante de dossier spécialisés dans la grande distribution. - Etablissement des déclarations fiscales. - Etablissement des bilans et des liasses fiscales. A ce poste, vous serez formée en interne aux[...]Technicien Études Électroniques sur Produits Radio Aéro H/FEmploi Aéronautique - SpatialBrive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-AquitaineQUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Les équipes du site de Brive la Gaillarde fournissent des systèmes et des équipementssécurisés civils et militaires, ces derniers étant des références en matière d'équipements aéronautiques de radionavigation et de radiocommunication. Le site de Brive héberge une activité industrielle allant de la phase de conception jusqu'au support client, mais aussi des laboratoires de R&D, avec notamment et un centre de compétences transverse pour les modules Alimentations ». L'équipe Ingénierie des Produits Radio recherche un/une Technicien Etudes électroniques sur produits Radio Aéro H/F Basée à Brive-la-Gaillarde. QUI[...]Responsable Ressources Humaines Régional H/FEmploi TransportPons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineHunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, une Responsable Ressources Humaines Région Sud-Ouest H/F basée idéalement en Charente-Maritime 17 dans un environnement multi-sociétés d'environ 500 personnes. Notre client écrit une nouvelle page de son histoire autour d'un projet ambitieux. Cette transformation passe par l'évolution de la Direction des Ressources Humaines Groupe qui souhaite renforcer ses équipes RH en région afin d'améliorer le support quotidien aux opérationnels, accroître la présence terrain et les responsabilités de chacun par des périmètres bien définis. En interne comme en externe, notre client place l'humain au coeur de ses projets. La proximité et la satisfaction client rythment son quotidien. Rattachée hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et fonctionnellement au Directeur des Relations Sociales, vous assurez la disponibilité quantitative et qualitative des ressources[...]Business Developer IT Contracting H/FEmploi Autres services aux entreprisesAix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurHays, Leader mondial du recrutement spécialisé, est implanté dans 33 pays à travers le monde et dispose de 21 bureaux en France et au Luxembourg. Depuis 60 ans, nous mettons notre expertise métier et secteur au profit des plus grands acteurs du marché. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité ! Fiers de notre forte culture anglosaxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Ambition, persévérance, expertise, innovation et passion pour les relations humaines... Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre bureau d'Aix-en-Provence recherche, pour l'une de ses activités les plus porteuses, un Business Developper pour intervenir sur l'ensemble du domaine informatique infrastructures, chefferie de projets, développement applicatif, etc.. En tant que Business Developer IT Contracting, vous êtes responsable de l'intégralité de votre activité de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat freelance chez le client. En effet, étant un intermédiaire, vous avez pour rôle de mettre en relation des professionnels de l'informatique[...]Téléconseiller Clientèle Technique H/FEmploi Télécom, Banques - Etablissements de créditsAix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurNotre client, un acteur dominant du marché des extensions de garantie, situé à proximité d'Aix-en-Provence, recherche plusieurs conseillers clientèle H/F . Selon votre appétence, vous serez affecté à un pôle spécifique Téléphonie mobile, appareils électroménagers, sinistres assurance, ou plus technique. Vous avez pour mission principale la prise en charge des demandes et des déclarations de pannes, sinistres ou assistance - Réceptionner les appels. - Analyser et qualifier les différents appels, conseillez et informez les clients. - Réaliser parallèlement toutes les formalités relatives aux appels clients afin d'en garantir le suivi, notamment en renseignant notre système de gestion interne. Votre objectif Apporter satisfaction aux clients en répondant aux exigences Qualité de notre société. NB La prise de poste se fera suite à une formation technique de 2 à 3 semaines sur le type de produits représenté par notre client, et en relation clients Planning établi sur une base de 35 heures sur 4 à 5 jours en fonction des horaires d'ouverture du service Du lundi 08h30 au vendredi 19h00 et deux samedis par mois de 08h00 à 18h00....Chargé ADV - Ada H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureSaint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesLimagrain est une coopérative agricole détenue par près de 1 500 agriculteurs installés en Limagne Val d'Allier au centre de la France et un groupe semencier international rassemblant plus de 10 000 collaborateurs dans 56 pays. Le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, il est guidé par une raison d'être coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous. Quatrième semencier mondial, Limagrain réalise, à travers des marques reconnues sur leurs marchés comme LG, Vilmorin, Hazera, Harris Moran, Jacquet, Brossard, un chiffre d'affaires de 1 883 M€ auxquels s'ajoutent 678 M€ de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. - Limagrain Rattachée au manager d'équipe ADV/ADA au sein de la Direction Métiers du Grain, vous gérez la coordination des contrats de vente depuis l'édition des contrats, la livraison et jusqu'à la facturation des commandes. Vous garantissez l'administration des ventes sur le plan opérationnel ; et assurez l'assistance et la suppléance du[...]Responsable de productionEmploi Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'AzurNotre client ARCELORMITTAL, est un groupe sidérurgique mondial et notamment le plus important producteur d'acier au monde. Les projets d'innovation et les investissements constants amènent ARCELORMITTAL à un remplacement de poste suite à évolution de carrière interne. Nous recherchons une Responsable de Production f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre poste basé à Mouzon 08 Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous pilotez l'ensemble de la Production du site -5 Chefs de Postes -Un Bureau Technique de 4 techniciens -70 personnes en fabrication Le site -Site à taille humaine - Activités Automobile et Industrie -Cadre de vie agréable sur l'axe Reims - Luxembourg -Site pilote pour les nouveaux produits galvanisés Vos principales missions seront -La bonne marche des lignes de fabrication approvisionnements matières... -Les performances du site / le plan d'actions associé -L'analyse des incidents et la fiabilisation des lignes -Le management et le développement des compétences -La mise en place de la Maintenance Autonome Vous êtes une personne dotée d'une forte envie de rejoindre un grand groupe industriel leader dans son[...]Technico-commercial / Technico-commercialeEmploi Avranches, 50, Manche, NormandieNous recherchons pour notre client un Technico commercial H/F à pourvoir prochainement sur le secteur d'Avranches 50. Vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels dans un souci de satisfaction client et dans le but d'accroître le chiffre d'affaires et la marge brute dans de bonnes conditions de rentabilité. Vos objectifs Analyser l'environnement et l'activité commerciale. Recueillir les informations sur le secteur info concurrence, potentiel, prise part de marché, . Fidéliser les clients en sachant répondre à leurs besoins. Rentabiliser et développer votre secteur dans un souci permanent de satisfaction client. Étudier l'activité d'un client ou d'un prospect, son organisation, ses risques, ses pratiques et comportements d'achat. Prospecter par téléphone, par courrier ou e-mailing et organiser ses rendez-vous. Présenter l'offre globale de la société, ses produits, ses canaux de distribution en mettant en avant ses atouts marque propre / logistique . Mettre à jour le fichier de clients et de prospects et assurer un reporting de votre activité à votre N+1. Avantages et moyens véhicule de société, carte affaires, PC et téléphone portable. Formations[...]Encadrant / Encadrante de chantier d'insertionEmploi Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceDans le cadre de l'expansion de notre PME, notre société de nettoyage et de rénovation recherche un Encadrant technique. L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors des différentes prestations effectuées pour nos clients. Il organise la réalisation des chantiers de son équipe et s'assure de la présence des moyens matériels et humains. MISSIONS Le titulaire du poste aura, sous l'autorité du directeur, les tâches suivantes à effectuer Gestion de l'activité Il assure la réalisation opérationnelle des chantiers, il est responsable de la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que de la tenue des délais Il est responsable de la bonne tenue des chantiers, du rangement et de la propreté Il est le garant de la sécurité des personnes sur les chantiers Il prévoit les chantiers dans une planification hebdomadaire et mensuelle Il s'assure de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers Il est responsable du bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules nécessaires Il communique avec l'interlocuteur opérationnel [...]Responsable de travauxEmploi Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-AlpesÉlaboration de la politique d'entretien du patrimoine Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la société. Mettre au point et maintenir le volet technique du plan stratégique du patrimoine. Définir et mettre en place la politique de maintenance des sites. Management Encadrer et animer une équipe de techniciens, ouvriers de maintenance, conducteurs de travaux... Encadrer l'équipe mobile. Gestion technique et contrats de maintenance Programmer les travaux entretien et réparations et en assurer le montage et le suivi technique. Élaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires et le dépouillement des offres. Préparer les passations des marchés avec les sous-traitants. Préparer la négociation des contrats de maintenance et les renouvellements de contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti. Assurer le suivi et contrôler l'exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes. Élaborer le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et mettre en place des outils de[...]Gestionnaire en assurancesEmploi Saint-Denis, 97, La Réunion, -13A Assurances Allianz Océan Indien poursuit son développement à La Réunion et recherche une gestionnaire en assurances auprès des clients professionnels F/H. Cette fonction back office » en binôme avec la force de vente commerciale professionnelle des agences de Saint-Denis et Saint-Pierre requiert de solides compétences techniques, administratives et commerciales. Basé à Saint-Denis, ce poste à dominante administrative et commerciale s'adresse à des candidats dotés d'aptitudes à la gestion des contrats et expérimentés dans le domaine de l'assurance auprès des professionnels décideurs, chefs d'entreprise, professions libérales, commerçants, etc . Votre formation type BAC+2/3 en assurances se complète d'une expérience significative à un poste similaire. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et faite preuve de rigueur dans le domaine administratif. Autonome et efficace, vous maitrisez les outils digitaux, vous avec une bonne capacité d'apprentissage et vous souhaitez vous engager durablement. Votre connaissance du marché des entreprises et votre maitrise technique des produits d'assurances généralistes auprès des professionnels RC pro, Assurances[...]Conseiller / Conseillère à l'emploiEmploi Remiremont, 88, Vosges, Grand EstEn tant que conseillere emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées * Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises * Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions * Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux * Organiser et animer les actions collectives en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne L'emploi de conseillere emploi comporte plusieurs dominantes accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez * Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi * Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle du diagnostic à la construction du plan d'actionChargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaireEmploi Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceLe poste Numéro 4 en France sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Notre agence de Valenciennes recrute son/sa Assistante d'Agence H/F. Vos missions principales sont - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. - Le recrutement, le suivi des candidats et intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Mener les entreriens de recrutement - Assurer la satisfation de nos intérimaires et nos clients. - Assurer la gestion administrative des intérimaires DPAE, visite médicales, formation, rédaction des contrats. -Saisie des relevés d'heures et établir les paies Profil recherché De formation généraliste ou spécialisée à dominante gestion administration ou équivalent Vous avez des compétences en recrutement, en gestion/administration. Vous êtes dotée d'un bon niveau de communication écrite et orale. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes[...]Technicien / Technicienne de recherche appliquéeEmploi Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieAppartenant à un grand groupe, notre client est une PME indépendante qui ne compte pas moins de 120 collaborateurs en France et 3 autres sites à l'international. L'entreprise est une référence du marché sur son segment d'activité avec des produits innovants auprès d'une clientèle d'industriel majoritairement dans l'aéronautique. Elle est reconnue pour son savoir-faire unique et sa volonté de développer des solutions sur mesure. Dans le cadre d'une nouvelle structuration, nous recherchons pour le siège de cette société à Tarbes et en CDI, un Technicien Produits R&D - Développement Appliquée F/H. MISSION Vous évoluerez au cœur du réacteur de l'entreprise, qui n'est autre que le service R&D composé d'une quinzaine de personnes. Vous serez sous la responsabilité du Chef de Projet qui travaille dans l'innovation depuis près de 10 ans. Ce dernier, est reconnu pour son enthousiasme, sa patience et sa capacité à manager. Vous serez le référent technique concernant l'utilisation des produits avionnables de l'entreprise, principalement sur l'extérieur des avions. Votre rôle sera de développer diverses applications possibles avec une dominance opérationnelle forte. La majeure partie[...]Hôte / Hôtesse de caisseEmploi Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesCORA AMPHION/PUBLIER RECRUTE des hôtesses de caisse en contrat de professionnalisation Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle - Objectif permettre l'insertion d'un jeune dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Commerce Dominante Caisse - De Août à Février 2023 - Durée 6 mois - CDD 35h - Horaires sur 5 jours, entre 8h15 et 21h. - Formation 256 heures - Public F/H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Deux semaines d'immersion en magasin sont prévues avant la signature du contrat. Votre mission - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût[...]Dessinateurtrice-projeteurse électricité-électroniqueEmploi Fort-de-France, 97, Martinique, -1Au sein d'une équipe tous corps d'état, sous les directives des ingénieurs, le technicien - Intègre la demande de la maîtrise d'ouvrage en termes de besoins techniques Courants fort/faible fluides pour établir un projet conforme à la réglementation en vigueur dessin 2D et 3D, - Met en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment en appliquant les diverses réglementations liées à la construction dans le cadre des projets et des lots dont il a la charge, - Mène ou participe à un projet des études jusqu'à la réception des travaux. Compétences - Réalise les plans et schémas de conception et d'exécution des installations qu'il étudie, - Conçoit et dimensionne les installations d'Electricité courants fort et faible répondant aux cahiers des charges des affaires qui lui sont transmises, - Effectue la synthèse technique des contraintes du projet, - Élabore les quantitatifs relatif à sa mission, - Chiffre les postes de travaux à sa charge, - Analyse les offres des entreprises, - Suit l'exécution des travaux et leur réception. Activités exercées - Production de dossier d'études APS, APD, PRO plans, schémas, quantitatifs, CCTP - Production des études d'exécution EXE[...]Ingénieur / Ingénieure agronomeEmploi Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéEn quête de votre prochain défi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un acteur majeur de la transition agricole qui a pour objectif de valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles afin de contribuer à une offre alimentaire de qualité, une Animateur Technique Agronome h/f en CDI à Cosne-sur-Loire 58 Au sein de la Direction Agronomie et Innovation, vous êtes un réel appui agronomique. Vous assurez l'accompagnement et l'orientation agronomique de l'équipe commerciale terrain de la région Loire-Nivernais. Vos missions principales - Assurer une permanence téléphonique ou mail pour répondre aux questions techniques du personnel terrain magasiniers ou technico commerciaux et des diagnostics agronomiques chez les agriculteurs ; - Accompagner selon les besoins les technico commerciaux lors des tours de plaine de façon à réaliser, sur demande, le constat technique en cas de réclamation sur les produits ; - Participer à la rédaction des protocoles, aux réunions et visites d'essais avec les fournisseurs ou les prescripteurs[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesNous sommes à la recherche de notre futureassistante RH. Et si c'était vous ? Sous la supervision du chef d'agence et avec l'accompagnement de la responsable régionale des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH - vous créez et mettez à jour les dossiers des collaborateurs; - vous assurez l'administration du personnel; - vous intervenez sur les procédures de perte et de gain de marchés, impliquant un transfert de salariés; - vous gérez les procédures disciplinaires et d'inaptitude; - vous rédigez les réponses aux différents courriers des collaborateurs démissions, départs en retraite, congés parentaux ; - vous assurez le suivi des autorisations de travail des salariés étrangers ; - vous réalisez le suivi des visites médicales des collaborateurs ; - de manière générale, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs collaborateurs ; - vous apportez une réponse aux questions posées par les salariés gestion de leurs arrêts de travail, demande d'attestations . Ces missions ne sont pas exhaustives. L'assistante RH pourra également être amenée à intervenir ponctuellement sur d'autres sujets RH instances[...]Ressources supplémentaires-1Alpes-MaritimesBouches-du-RhôneCantalCharente-MaritimeCorrèzeCorse-du-SudDrômeEssonneHaut-RhinHaute-SavoieHaute-SaôneHautes-PyrénéesHauts-de-SeineIlle-et-VilaineIndre-et-LoireLoire-AtlantiqueMancheMayenneMeurthe-et-MoselleNièvreNordParisPuy-de-DômePyrénées-AtlantiquesRhôneSavoieSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneTarn-et-GaronneVal-de-MarneVarVosgesYvelinesAgriculture - SylvicultureAgroalimentaireAutres services aux entreprisesAéronautique - SpatialBanques - Etablissements de créditsConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielMultimédia - Internet - SSIITransportTélécomNature - EnvironnementRandonnée et baladeSports et loisirsVie locale

Propositionde loi visant à sécuriser la procédure d'abrogation des cartes communales dans le cadre d'une approbation d'un plan local d'urbanisme (PLU) ou d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) - N° 120. Mis en ligne lundi 18 juillet

Actualités - CHRONOLOGIE le 13 décembre 1999 à 00h00 Approuvé la semaine dernière par le Conseil des ministres, le projet de nouvelle loi électorale sera examiné jeudi par la commission de l’Administration et de la Justice, qui l’approuvera séance tenante, rapportent des sources informées proches du président de l’Assemblée nationale. Cette dernière sera convoquée durant la semaine de Noël et votera sans grand changement, mais peut-être avec des retouches mineures, le texte transmis par le gouvernement. L’essentiel de ce projet de loi, le découpage du Liban en 14 circonscriptions électorales, compromis entre le mohafazat et le caza, demeurera inchangé. C’est ainsi que les Libanais, qui continuent à exprimer leurs réserves à l’égard du projet, disposeront d’une nouvelle loi électorale avant la fin du mois, conformément à la promesse qui a été faite en haut lieu Toutefois, cet avis est contredit par certaines sources parlementaires qui, citant M. Berry, affirment que le Parlement prendra son temps pour examiner le projet de loi électorale, afin de ne pas le bâcler. En fait, on pense dans les milieux parlementaires qu’en attendant jusqu’à début janvier, on aura vu dans quelle direction vont les pourparlers syro-israéliens. Dans le cas d’une évolution positive et rapide des pourparlers, il n’est pas exclu que la fusion des deux mohafazats du Sud et de Nabatyeh soit révisée. De source parlementaire, on affirme que le pouvoir en général est satisfait des réactions manifestées à l’égard de la future loi par le chef de l’Église maronite, le patriarche Nasrallah Sfeir. Malgré les objections, on ne voit pas trace, du côté de Bkerké, d’une intention de boycottage du scrutin. Ce qui augure d’un taux de participation relativement élevé de l’électorat chrétien, tempéré il faut dire par les appels à l’abstention lancés par des partis comme le Bloc national ou par le courant aouniste. Sur le plan administratif, les préparatifs des élections de l’été prochain ont commencé. Les listes électorales seront prêtes dès mercredi, a annoncé hier le ministre de l’Intérieur Michel Murr. Candidats et électeurs ont un mois pour vérifier ces listes et s’assurer de l’orthographe de leur nom, afin d’en demander éventuellement la correction. Pour les sommes de 5 ou 10 dollars, selon que l’on demande la liste dans le caza ou dans le mohafazat, il est possible de se procurer ces listes, sous forme de disquettes d’ordinateur, auprès des moukhtars et des conseils municipaux. De même, le ministre de l’Intérieur a rappelé que l’exercice du droit électoral dépend de la carte électorale, et que personne ne pourra voter, en été, sur base d’un extrait du registre d’état civil ou d’une carte d’identité. Ces cartes électorales, copie conforme des données existantes sur la liste électorale, peuvent être obtenues auprès des bureaux d’état civil. Approuvé la semaine dernière par le Conseil des ministres, le projet de nouvelle loi électorale sera examiné jeudi par la commission de l’Administration et de la Justice, qui l’approuvera séance tenante, rapportent des sources informées proches du président de l’Assemblée nationale. Cette dernière sera convoquée durant la semaine de Noël et votera sans grand changement, mais...

Cest début 2019 que le gouvernement devrait déposer un projet de loi touchant à la loi de 1905 concernant la séparation des Églises et de l’État, selon le journal l’Opinion. La garde

Planète Les six premiers articles du projet de loi sur la biodiversité ont été votés et 23 amendements adoptés. Les députés ont apporté une première série de retouches lundi 16 mars au projet de loi sur la biodiversité, examiné à partir de lundi par l'Assemblée nationale. Les six premiers articles du projet de loi sur la biodiversité ont été votés et 23 amendements adoptés. Lire La France dépoussière sa protection de la biodiversité A l'article introduisant la séquence Eviter, Réduire, Compenser » et le principe de solidarité écologique dans les principes d'action de code de l'environnement, il a ainsi été ajouté, via un amendement écologiste, le principe de zéro perte nette de biodiversité. Un amendement de la rapporteure, la socialiste Geneviève Gaillard, a aussi été voté pour souligner que le principe de solidarité écologique doit aussi se comprendre dans sa dimension territoriale, en vertu de laquelle un écosystème peut plus ou moins directement bénéficier à un territoire voisin ou non. Il a été décidé, entre autres, que, dans un délai de deux ans après la promulgation de la loi, le gouvernement remettra au Parlement un rapport sur l'opportunité d'inscrire le principe de non régression dans le code de l'environnement, au travers d'un amendement UDI auquel la ministre de l'Ecologie a donné un avis favorable. Mais les députés ont aussi supprimé des articles qui avaient été rajoutés en commission, dont un sur la restauration » des systèmes aquatiques, des sites et des zones humides et de la biodiversité liée à ces milieux. Lire aussi En France, une biodiversité sous haute pression Pas de statut pour les animaux sauvages Plus polémique, un autre article visant à reconnaître un statut aux animaux sauvages a aussi été retiré du texte, par le vote d'amendements identiques de députés UMP, PS, PRG, Front de Gauche. Ségolène Royal était également opposée à cet amendement, dont l'objectif était d'empêcher que les animaux sauvages dotés de sensibilité, vivant à l'état de liberté et n'appartenant pas aux espèces protégées, ne soient intentionnellement blessés, tués, capturés. Par ailleurs, l'Assemblée a rejetté le principe d'action de groupe en matière d'environnement, souhaité par certains socialistes et par les écologistes. La ministre, défavorable aux amendements tels que rédigés, a notamment jugé que les réflexions doivent se poursuivre sur cette question, notamment dans les groupes sur la modernisation du droit de l'environnement ». Dans le chapitre sur la gouvernance de la biodiversité, il a été ajouté une possibilité d'auto-saisine du Comité national de la biodiversité et du Conseil national de la protection de la nature, via un amendement du gouvernement salué par la rapporteure. Et chaque département d'outre-mer sera finalement représenté au Comité national de la biodiversité CNB, future instance de décision politique clé en matière de biodiversité, en vertu d'un amendement porté notamment par Serge Letchimy. La composition du Conseil national de la protection de la nature devra aussi concourir à une représentation significative de spécialistes de la biodiversité ultramarine. Le avec AFP Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu’une autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois ordinateur, téléphone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici ? Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d’autres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d’appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents. Vous ignorez qui est l’autre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.

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Définitionde amender. Corriger, améliorer, rendre meilleur. Améliorer la valeur agronomique d'un sol par des apports de calcaire, de chaux, ou de fumier, de matières humiques. Corriger un Les Cortes franquistes, officiellement dénommées Cortes espagnoles, étaient une institution parlementaire instaurée par la dictature franquiste en juillet 1942, en vertu d’une loi dite fondamentale, et présentée par le régime comme organe de participation du peuple espagnol aux missions de l’État. La fonction principale de cette assemblée était théoriquement législative, c’est-à-dire la conception et l’approbation des lois du régime. Sa composition, conformément aux principes corporatistes et organicistes de l’idéologie traditionnaliste, était supposée refléter la structuration naturelle organique » de la société, et non être articulée sur les partis politiques, jugés inorganiques, c’est-à-dire factices, favorisant la discorde sociale et dissolvant l’unité nationale ; l’assemblée des Cortes était par conséquent organisée en accord avec les entités naturelles » que sont la famille, la commune et le corps de métier, et les fractions parlementaires regroupaient donc les représentants des tercios familial, local et syndical respectivement. Les députés rebaptisés procurateurs, afin de renouer avec la tradition historique espagnole étaient soit nommés de droit natos en raison de la haute fonction qu’ils exerçaient, soit nommés souverainement par le chef de l’État, soit encore élus à travers un scrutin à suffrage indirect par degrés. Cette dernière modalité élective était toutefois loin de correspondre à une élection libre, en particulier par suite de l’interférence du gouvernement sur le choix des candidatures les critères d’éligibilité, choix où prévalaient surtout la cooptation, la désignation et la sélection préalable, d’où le terme de digitocratie forgé par la faconde populaire. Seule, sans doute, l’élection du tercio familial pouvait-elle prétendre à quelque légitimité démocratique, encore que limitée, mais elle ne fut mise en place que très tardivement à partir de 1967 seulement. Dans les faits, l’assemblée était largement dominée par le parti unique FET y de las JONS, le Conseil national duquel était, de surcroît, habilité d’office à y siéger. Enfin, le gouvernement exerçait, notamment à travers le président des Cortes, l’homme lige Esteban Bilbao, une emprise sur les commissions parlementaires, centre de gravité de l’institution et instrument de diverses manœuvres réglementaires et non réglementaires, ainsi que sur l’ordre du jour de l’assemblée. S’y ajoutait le pouvoir personnel conféré à Franco par les Lois de prérogative, notamment la faculté de court-circuiter les Cortes pour imposer telles mesures prétendument commandées par une situation d’urgence. Parmi les compétences des Cortes figurait aussi un rôle de comité de surveillance du gouvernement et de l’administration, mission que les Cortes n’étaient pas davantage à même d’accomplir. Le résultat fut un parlement docile — un pseudo-parlement, selon l’expression d’un auteur —, qui n’eut guère d’initiative législative et adoptait, souvent sans débat et tels quels pour la plupart les projets de loi présentés par le gouvernement. Les Cortes franquistes votèrent leur auto-dissolution hara-kiri » en novembre 1976. Contexte historique Une tentative fut entreprise par Serrano Súñer, beau-frère du général Franco, de convertir en chambre représentative unique du nouvel État le Conseil national du parti unique FET y de las JONS, lequel Conseil national était entré en fonction dans la foulée de l’instauration de ce parti en avril 1937, dès après l'adoption du Décret d'unification. Serrano Súñer se proposait de faire du Conseil national et de son Comité politique, que lui-même présidait, quelque chose de plus qu’une simple chambre d’idées », et rédigea à cet effet un projet de loi portant organisation de l’État », dont le but principal était de faire de la Chambre du parti une réplique du Grand Conseil fasciste mussolinien[1],[2]. Ledit projet évoquait aussi la mise en place de Cortes corporatives, mais celles-ci n’auraient été investies que d’un rôle secondaire, ce qui ne manqua de susciter une levée de boucliers chez les militaires, les carlistes et chez tous les adeptes des idées traditionalistes[2]. Dans les débuts de la dictature, Serrano Súñer avait en effet mis en doute l’opportunité de créer des Cortes organiques de style traditionnel, en arguant que seul le Conseil national de FET y de las JONS avait vocation à faire office d’organe de participation du peuple aux missions de l’État[3]. En conséquence, Serrano Súñer fut bientôt évincé par Franco de la tête du parti et remplacé par José Luis Arrese, vieille chemise » phalangiste de la première heure, idéologiquement proche de José Antonio Primo de Rivera, mais en même temps suffisamment docile et jugé apte à mener à bien l’œuvre de bureaucratisation et de domestication de la Phalange » selon le mot de Stanley G. Payne que Franco avait en vue. À l’automne 1941, Esteban Bilbao et José Luis Arrese s’attelèrent à élaborer un projet de loi relatif aux Cortes, qui pour l’essentiel répondait à l’idéologie traditionaliste, abstraction faite de l’ inclusion parmi ses membres du Conseil national au complet », en manière de concession aux Phalangistes[2]. Serrano Súñer, bien que totalement tenu à l’écart de la gestation du projet, parvint néanmoins, alors que la rédaction était presque close, à introduire quelques changements, notamment l’adjonction d’un préambule et la substitution du terme procurateurs aux Cortes » à celui de membres des Cortes »[4]. Pour le reste, le Conseil national de FET y de las JONS fut relégué au second plan, sans capacité d’intervenir directement dans les fonctions législatives de l’État ; son règlement lui assignait le rôle de chambre d’idées » de la dictature, organisme par l'intermédiaire duquel la réforme de l’État devra être orientée de telle façon qu’elle corresponde dans tous ses aspects à l’ambition historique du Mouvement national » selon l’art. 7 dudit Règlement, daté du 20 décembre 1942[5]. Origines historiques et idéologie sous-jacente Au cours du XIXe siècle et dans le premier tiers du XXe siècle, un système représentatif du peuple reproduisant les strates naturelles de la société avait été conçu par plusieurs penseurs de tendance traditionaliste, dont Antonio Aparisi y Guijarro, Enrique Gil Robles, Manuel Vázquez de Mella et Víctor Pradera[6]. Dans le sillage de ces auteurs, une fois terminée la Guerre civile, le jeune régime franquiste, à la recherche d’un mode nouveau de représentation politique pouvant figurer comme solution de rechange au régime libéral-démocratique et prétendre à une meilleure validité du point de vue de la représentativité de la société[7], entreprit de théoriser un système nouveau, baptisé démocratie organique », décantation des théories traditionnelles sur la représentation politique, mais adaptées à la réalité particulière de la dictature franquiste, et devant servir d'alternative à la démocratie dite inorganique, c’est-à-dire individualiste et libérale[6]. Aux dires des idéologues du régime, cette incarnation spécifiquement espagnole des doctrines corporatiste et traditionaliste constituait le préalable à une démocratie véritable, vu qu’il s’agissait d’un système où les représentants politiques font partie du même corps social que celui auquel appartiennent leurs mandants[7]. Franco lui-même, depuis de longues années abonné à la revue Acción Española, avait fait siens le rejet de la démocratie et de tout type de parlementarisme libéral et adhérait au modèle autoritaire traditionnel[8]. Cependant, la logique sous-tendant la composition des Cortes franquistes — à savoir qu’elle devait le reflet de la structuration de toute société humaine selon les dénommées entités naturelles », à savoir le trinôme famille, commune et syndicat désignés conventionnellement par les trois tiers, ou tercios — comportait quelques entorses au schéma corporatiste, attendu que d’une part, ni la famille, ni la commune ne pouvaient au sens strict être considérées comme des corporations professionnelles, et que d’autre part elle incluait, comme partie intégrante de la nouvelle structure, le parti unique FET y de las JONS. Cette même logique allait du reste être appliquée pendant la dictature à chacun des prétendus parlements, qu’ils se situent au niveau local le conseil municipal, provincial la députation ou général les Cortes[9]. Dans la représentation organique, les entités naturelles les tercios étaient les uniques cadres possibles au-dedans desquels la volonté populaire était habilitée à s’exprimer. Était donc répudiée toute identification avec la démocratie libérale, qui était perçue comme une idéologie tendant à dissoudre l’unité nationale et impliquant le fractionnement de celle-ci selon la classe sociale et selon les territoires. Les partis politiques étaient proscrits et il n’y avait pas d’élections démocratiques. Il était argumenté que la nature des nouvelles Cortes garantissait une démocratie authentique », à savoir la démocratie organique ». Pour Franco et ses alliés, la démocratie était synonyme du relativisme le plus cru » et de la dictature des majorités », garante de l’ irresponsabilité la plus absolue, parce que lorsque ce sont les masses anonymes qui décident, il devient impossible d’exiger d’elles des comptes pour leurs caprices »[10]. Le système de gouvernement traditionnel ainsi ressuscité se heurta bientôt à la réalité autoritaire consubstantielle au caudillat de Franco[6]. Il n’entrait pas dans le propos des Cortes franquistes d’être le dépositaire de la souveraineté nationale, étant donné que la totalité du pouvoir souverain, en l’absence d’une séparation des pouvoirs, se concentrait en dernier ressort aux mains du chef de l’État, en l’occurrence le général Franco. C’est avec le système corporatiste du fascisme italien que l’institution espagnole présente la plus grande similitude[11]. Ledit système fut substitué en 1939 à la Chambre des députés du royaume d'Italie, parlement italien qui, depuis la marche sur Rome de 1922, n'était déjà plus de toute manière qu’une institution résiduelle, où les députés opposés à Mussolini étaient exposés aux pressions du pouvoir en place, voire écartés ; en 1934, les 400 députés de la Chambre italienne avaient été élus par plébiscite, sur liste unique, à laquelle l’on ne pouvait voter que par oui » ou non », au moyen de bulletins facilement identifiables, en conséquence de quoi le scrutin déboucha sur un résultat de 96,25 % de oui »[12]. Cependant, le moule initial des Cortes espagnoles était un mélange amalgamant d’une part la Camera dei Fasci e delle Corporazioni, instituée dans l’Italie fasciste en 1939, et d’autre part un cas d’espèce autochtone, l’Assemblée nationale consultative, mise sur pied en 1927 sous la dictature de Primo de Rivera . Le caractère éphémère de ces deux Chambres corporatistes, démantelées respectivement en 1943 et 1930, sans avoir jamais dépassé leur seule première législature, interdisait de leur faire jouer le rôle de prototypes accomplis, consacrés par une longue pratique. L’exemple primorivériste de chambre représentative avait mêlé corporatisme et politique, malgré l’inexistence alors d’un parti politique de référence — l’Union patriotique n’ayant jamais réussi à se développer pleinement[13],[14],[15] —, et admettait en outre à siéger des représentants de l’armée et de l’Église, ce qui n'allait pas se reproduire de la même manière dans le franquisme. La chambre italienne pour sa part, comme sa dénomination l’indique, était un assemblage de représentation corporative et politique, vu qu’elle ménageait un espace réservé pour les membres du Partito Nazionale Fascista PNF, nonobstant que ceux-ci aient siégé sans aucunement se soucier du principe corporatif. La Chambre italienne fait donc figure de modèle initial, en particulier en ce qui concerne la présence du parti unique FET y de las JONS, encore que, comme pour toutes les influences législatives que le franquisme hérita du fascisme italien, le législateur espagnol ait pris égard à ses propres particularités et tiré les leçons des disfonctionnements de l’expérience originelle[14]. Il est remarquable par ailleurs qu’aucun rôle significatif dans la conception et la création des Cortes franquistes n’a été dévolu à Eduardo Aunós Pérez, pourtant principal théoricien du corporatisme en Espagne, et qui n’avait pas cessé d’être actif dans les cercles du franquisme[14]. Instauration et caractéristiques Le général Francisco Franco, revêtu de l’uniforme du Mouvement national, prononçant un discours devant les Cortes probablement le 8 juillet 1964, à l’occasion de la séance inaugurale de la VIIIe Législature. À l’arrière-plan, les procurateurs, pareillement en uniforme. Dans les strapontins inférieurs, deuxièmes à partir du bas, trois évêques, également procurateurs, en représentation de l’Église catholique. Les Cortes franquistes furent instituées le 17 juillet 1942, au sixième anniversaire coup d’État de 1936, et commencèrent leurs séances le 17 mars 1943. Fonctionnant comme un pseudo-parlement[16], les Cortes s’affirmaient comme l’organe supérieur de participation du peuple espagnol aux missions de l’État — tel qu’énoncé à l’article premier de la loi constitutive des Cortes, modifiée par la loi organique de l'État de 1967 en sa disposition complémentaire troisième —, et avait en théorie pour fonction principale l’élaboration et l’approbation des lois, bien que le pouvoir législatif ait été en réalité réservé au chef de l’État. Pour faire apparaître les Cortes comme s’inscrivant dans la continuité de la tradition parlementaire espagnole, le siège de la nouvelle Chambre fut fixé au palais des Cortès, sis Carrera de San Jerónimo à Madrid, où elle emménagea dès qu’eurent été effectués quelques remaniements à l’hémicycle destinés à mettre sa capacité en adéquation avec la composition de l’assemblée[17]. Tant la Loi constitutive des Cortes de 1942 que le Règlement provisoire de 1943 faisaient droit aux plus anciens principes traditionnels que sont le rejet du parlement libéral, la répudiation du suffrage universel et la proscription des partis politiques. Les élections libres, considérées comme n’étant qu’un simple gueuloir » selon le mot de José Corts Grau, juriste et collaborateur d’Acción Española, n’avait pas sa place dans le régime représentatif de la dictature, la volonté populaire inorganiquement exprimée » ne pouvant figurer comme source d’autorité »[18],[17]. Tout vestige des partis politiques fut éliminé, en accord non seulement avec l’idéologie de la droite antilibérale, mais aussi avec l’obsession personnelle de Franco à l’encontre les organisations qu’il regardait comme disloquantes et avilissantes »[17]. Cette loi, dont aucune des dispositions n’impliquait de changement fondamental pour le régime, formait l’une des premières pierres d’une façade de lois et de garanties dont les porte-voix du franquisme allaient pouvoir ensuite se prévaloir comme attestations de représentativité politique et de droits civils[19],[note 1]. Le processus de création des Cortes franquistes a été esquissé comme suit par l’historien Miguel Ángel Giménez Martínez À l’automne 1941, [Esteban] Bilbao et [José Luis] Arrese commencèrent à travailler sur un projet de loi portant création des Cortes, qui répondait, pour ses aspects fondamentaux, à l’idéologie traditionaliste, quoiqu’avec quelques retouches opérées en accord avec l’optique phalangiste, par le biais de l’inclusion, parmi ses membres, du Conseil national [du Mouvement] au complet[2]. » Un traditionalisme retouché » fut, selon Giménez Martínez, ce qui résulta logiquement des efforts conjugués d’un traditionaliste Esteban Bilbao et d’un phalangiste José Luis Arrese, alors ministre-secrétaire général du Mouvement, c’est-à-dire second, après Franco, dans la hiérarchie de FET y de las JONS, et ayant rang de ministre, et de la marginalisation du principal avocat du projet fasciste, Ramón Serrano Súñer ; toujours selon Giménez Martínez, le Conseil national du Mouvement se retrouva dès lors totalement éclipsé par les Cortes en ce qui concerne la préservation des principes idéologiques fondateurs du régime, et fut relégué au rôle d’institution essentiellement décorative » et privée de fonctions concrètes dans la nouvelle armature politico-administrative du régime[5]. Souhaitant nuancer cette affirmation de la prééminence de l’idéologie traditionaliste[5], l’historien Marín Corbera souligne que l’évincement de Serrano Súñer n’impliqua pas que l’institutionnalisation du nouveau régime allait se faire strictement selon les schémas traditionalistes, attendu qu’avec le départ de Serrano Súñer n'avaient disparu ni les syndicats verticaux, ni le parti unique, ni les ministères détenus par des phalangistes dans une proportion de 6 sur les 13, et que l’influence traditionaliste ne fut en aucune manière renforcée[20]. En effet, la présence du traditionalisme qui ne sera jamais en mesure de présenter un front cohérent et uni dans les hautes fonctions de l’État fut très réduite et celle de la Phalange c’est-à-dire de militants de FE y de las JONS d’avant la Guerre civile au contraire fort importante. Il s’ensuivit une présence massive de phalangistes dans la branche syndicale, dans l’administration locale, qu’elle dominait largement, dans le nouveau parti unique FET y de las JONS, et parmi les procurateurs familiaux ainsi que dans le reste des institutions appelées à dépêcher quelques-uns de leurs membres à la Chambre[21]. Le parti FET y de las JONS joua un rôle décisif dans la création des Cortes franquistes, compte tenu que, à côté d’Arrese et de Bilbao, les artisans de la Loi étaient les ministres de l’Intérieur Blas Pérez et de l’Éducation nationale Ibáñez Martín, tous deux phalangistes, et qu’ils bénéficièrent du renfort sporadique de l’Institut d’études politiques IEP — institution façonnée par le parti unique[22] et authentique cercle de réflexion de la dictature —, par le truchement de quelques-uns de ses intellectuels[5]. Certes, si le parti resta hormis pendant l’ère Serrano Suñer sous la direction de phalangistes authentiques, tels que Fernández-Cuesta, Arrese, Solís Ruiz, etc., il accueillait aussi des minorités carlistes, traditionalistes, intégristes, des membres de groupes de pression catholiques comme l’Association catholique nationale de propagandistes, sigle ACNdP, d’anciens militants monarchistes alphonsins, d’anciens cédistes, et surtout quiconque avait activement collaboré à la victoire dans la Guerre civile, y compris s’il n’avait appartenu auparavant à aucun parti[22]. La FET y de las JONS, rebaptisée Consejo Nacional del Movimiento Conseil national du Mouvement et revitalisée par Luis Arrese en 1956, acquit un nouvel élan à partir de 1961 et fut transformée — de fait, et partiellement de droit — en une façon de seconde chambre ou de Sénat à la suite de la promulgation de la Loi organique de l’État le 1er janvier 1967. C’est ainsi qu’à l’encontre du dogme organiciste fut imposée, chapeautant toute la structure des Cortes franquistes, une institution assimilable à un parti politique, si camouflée qu’ait été cette dernière qualité sous la dénomination de Mouvement[23]. Les Cortes franquistes se situaient à mi-chemin entre une assemblée législative et une assemblée délibérante, vu qu’à leurs compétences spécifiques elles se voyaient toujours opposer les dénommées Lois de prérogative, dont le général Franco s’autorisera jusqu’à sa mort et aux termes desquelles il pouvait édicter des règles juridiques à caractère général » chaque fois qu’il l’estimait opportun[24]. Discours inaugural de Franco mars 1943 Le régime franquiste, en quête de justificatif pour ses nouvelles institutions, s’autorisait volontiers de l’histoire d’Espagne et tenta d’identifier ses propres organismes à ceux de la monarchie traditionnelle, que l’on proclamait glorieuse et impériale jusqu’aux XVIIIe et XIXe siècles. C’est à cette vision de l’histoire que se référa Francisco Franco dans son Discours prononcé lors de la session inaugurale » des Cortes le 17 mars 1943. Deux siècles de décadence politique, de médiocrité de nos classes dirigeantes, avaient créé chez notre peuple un complexe d’infériorité qu’attisaient encore les efforts geignards et aliénants des intellectuels. C’est à cela que s’est affrontée la Croisade espagnole, ouvrant la voie à la plus féconde des révolutions, éveillant la conscience collective de notre nation en une explosion d’héroïsme et de volonté[25]. » Dans l’optique anti-intellectualiste et volontariste propre au franquisme, ces deux siècles néfastes étaient regardés comme dégénérés et comme consécutifs à l’introduction en Espagne des idées des Lumières et libérales, taxées d’anti-espagnoles. Franco considérait la Seconde République espagnole comme un régime manqué, incompatible avec l’unité, l’autorité et la hiérarchie, et résultant de la décadence politique » et de la corruption à tous niveaux. C’est au titre de la lutte contre ce régime que la Guerre civile avait pris nom de Croisade ». Franco concevait les institutions parlementaires médiévales comme un mode de collaboration du peuple aux missions de l’État, par le biais notamment d’une intervention dans le règlement et l’administration des impôts, et estimait que les intérêts du peuple étaient représentés par les procuradores des anciennes municipalités. Dans le même esprit, il établissait une analogie entre le soulèvement populaire du 2 mai 1808 contre les troupes napoléoniennes et le coup d’État militaire de juillet 1936 appelé dans la propagande franquiste soulèvement national », et imputait les maux de l’Espagne » à un conglomérat idéologique, obsessionnellement présent dans ses discours la conspiration judéo-maçonnico-marxiste internationale ». [...] qu’après avoir procédé à la mise en ordre de notre État, nous nous séparions de ces groupes corrompus et que nous empêchions que ces vices, qui ont caractérisé le système passé, puissent ressurgir dans le présent, et ce en cherchant au contraire dans les institutions traditionnelles espagnoles le tronc ancien sur lequel greffer les rameaux neufs et vigoureux de notre Mouvement. L’histoire des Cortes de Castille est une lutte constante entre l’élément populaire et les pouvoirs séculiers les plus forts et violents, sans qu’à aucun moment n’ait été atteint un état raisonnable d’équilibre entre les intérêts adverses. Avec notre guerre de Succession, les vieilles traditions finirent par succomber, et sous la dynastie des Bourbons, les Cortes n’avaient guère plus qu’une existence nominale, jusqu’à ce que le glorieux soulèvement national du 2 mai, insidieusement exploité par des encyclopédistes et francs-maçons, eut permis d’asseoir, sous le masque des aspirations patriotiques et populaires, le régime libéral parlementaire, qui présida aux jours les plus tristes de notre Patrie et qui culmine, dans le présent siècle, avec la proclamation de la Seconde République espagnole, laquelle, n’ayant pas de territoires d’outre-mer à liquider, s’attacha à fragmenter son propre sol, qu’elle venait de submerger sous l’invasion barbare du matérialisme bolchevique[25]. » En 1943, au terme de la première phase du franquisme, et compte tenu du sort adverse que connaissaient alors ses alliés internationaux nommément l’Allemagne et l’Italie dans la phase finale de la Seconde Guerre mondiale, Franco poussait explicitement à une redéfinition tant des idées politiques » que du profil moral, philosophique et juridique » du nouvel État espagnol en cours d’édification, qu’il convenait désormais de ne plus identifier intégralement au fascisme italien ou au nazisme allemand, ou, à l’intérieur, avec le projet phalangiste. L’objectif n’était pas la démocratisation, mais la consolidation du régime et le rassemblement de toutes les dénommées familles du franquisme — les bleus » c’est-à-dire les phalangistes ou national-syndicalistes », les monarchistes des différentes tendances carlistes, juanistes, les catholiques ou national-catholiques » et les militaires africanistes ou d’autres tendances — sous une doctrine unique et sous des directives politiques élaborées verticalement » à partir du sommet, sous l’autorité indiscutable de Franco et s’appuyant sur les principes immuables du Mouvement national »[26]. L’on s’efforçait de continuer à fonder la légitimité du régime sur la Victoire » et sur l’exercice du pouvoir, par un système de gouvernement paternaliste que viendrait limiter et piloter une participation politique sous la forme d’une collaboration ordonnée » de toutes les fractions de la vie nationale, organisées dans le cadre des mécanismes totalitaires du Mouvement national. L’on se promettait ainsi de garantir des lois pertinentes, de l’ordre dans l’administration, et la justice dans les tribunaux ». Dans la ligne néoscolastique, Franco postulait que la finalité de la politique devait être la conservation et le perfectionnement de la société humaine dans un sens catholique traditionaliste, inspiré de Dieu. Son idée de gouvernement comportait un concept d’action sociale compatible tant avec l’idéologie phalangiste qu’avec la doctrine sociale de l'Église, et récusait tout type de lutte de classes — classes sociales dont les intérêts auraient en effet à s’effacer au bénéfice de l’unité de la Patrie Nous aimons la liberté, mais avec ordre ; et nous considérons comme délictueux tout ce qui irait à l’encontre de Dieu ou de la morale chrétienne, de la Patrie et du social, attendu que Dieu, la Patrie et la Justice sont les trois principes inamovibles sur lesquels repose notre Mouvement[27]. » Composition Franco présidant les Cortes en 1969. La Loi constitutive des Cortes, promulguée le 17 juillet 1942, prescrivait la convocation d’une assemblée unicamérale, à scrutin indirect par degrés, détenant théoriquement l’initiative des lois, quoique dans les faits celle-ci ait résidé dans la figure de Franco par suite de l’adoption des lois de janvier 1938 et d’août 1939 tendant à doter le chef de l’État de la capacité inconditionnée d’émettre des normes législatives à caractère général c’est-à-dire que Francisco Franco fut, techniquement, un dictateur à partir de janvier 1938 et jusqu’à sa mort, quoique l’ayant été de facto depuis octobre 1936. Les Cortes étaient néanmoins définies comme l’organe supérieur de participation du peuple espagnol aux missions de l’État, missions dont la principale consistait en l’élaboration et l’approbation des lois, sans préjudice de la sanction revenant de droit au chef de l’État[28]. Concomitamment à la reconfiguration du parlement dans un sens corporatiste, opérée en 1943, le régime décida que les membres des Cortes seraient dorénavant désignés, non plus par le terme de député, ainsi qu’il était d’usage, mais par le titre de procurador procurateur, terme rendu aussi par procureur chez certains auteurs, désignation inspirée des anciennes Cortes de Castille et privilégiée par le pouvoir pour prévenir toute association avec le système libéral[29],[30]. Les procurateurs se classaient dans l’une de trois catégories suivantes membres d’office natos », membres électifs et membres désignés. Ces catégories étaient définies comme suit les procurateurs natos sont membres de droit por derecho propio », nommés d’office en vertu de la fonction qu’ils exercent, et, par corollaire, perdent leur qualité de procurateur dès qu’ils cessent d’exercer ladite fonction ; les procurateurs électifs sont ceux qui, comme le nom l’indique, sont redevables de leur statut de procurateur à une élection. Leur mandat de procurateur était d’une durée de trois ans et susceptible de prolongation à la faveur d’une réélection ; les procurateurs désignés sont ceux qui, en raison de leur position dans la hiérarchie de l’Église, des forces armées ou de l’administration, ou eu égard à d’insignes services rendus par eux à l’Espagne, étaient directement nommés par le chef de l’État[31]. Aux Cortes franquistes siégeaient les personnes suivantes Les membres du gouvernement ; Les conseillers nationaux =membres du Conseil national du Mouvement ; Le président du Tribunal suprême de justice, du Conseil d’État, du Conseil suprême de justice militaire, du Tribunal des comptes du Royaume, et du Conseil de l’économie nationale ; Cent-cinquante représentants de l’Organisation syndicale espagnole OSE ; Un représentant des communes pour chacune des provinces, choisi par les municipalités parmi leurs membres, et un autre pour chacune des communes de plus de 300 000 habitants ainsi que pour Ceuta et Melilla, élus par les municipalités concernées parmi leurs membres respectifs ; Un représentant pour chaque députation provinciale et communauté interinsulaire canarienne, élu par les corporations respectives parmi leurs membres, et les représentants des corporations locales des territoires non constitués en provinces, élus de la même manière ; Deux représentants de la famille pour chaque province, élus par ceux figurant sur le registre électoral des chefs de famille et par les femmes mariées ; Les recteurs des universités ; Le président de l’Institut d'Espagne et deux représentants choisis parmi les membres des Académies royales qui le composent ; Le président du Conseil supérieur de la recherche scientifique et deux représentants de celui-ci choisis par ses membres ; Le président de l’Institut des ingénieurs civils et un représentant des associations d’ingénieurs qui le composent ; Deux représentants des collèges d’avocats ; Deux représentants des collèges de médecins ; Un représentant pour un nombre d’autres collèges professionnels, dont celui des architectes, des pharmaciens, des notaires, etc. ; Enfin, telles personnes qui par leur position dans l’Église, dans l’armée ou dans l’administration, ou en vertu des importants services rendus par eux à la Patrie, étaient désignées par le chef de l’État, après consultation avec le Conseil du Royaume, jusqu’à un nombre ne dépassant pas les vingt-cinq[32]. Les Cortes franquistes n’avaient donc pas un nombre fixe de membres, lesquels, amenés à siéger suivant des modes d’investiture disparates, représentaient des groupes très distincts, tout en agissant dans la même Chambre, dotés de droits identiques[33]. La Mesa et les commissions Les Cortes franquistes se composaient de procurateurs d’une part, et de membres de la Table de la Mesa » d’autre part. La Mesa comprenait le président, les deux vice-présidents et les quatre secrétaires. Le président était choisi par le chef de l’État dans une liste citant trois personnalités membres des Cortes terna et dressée par les soins du Conseil du Royaume ; son mandat, avalisé par le président en exercice du Conseil du Royaume, avait une durée de six ans. À chaque nouvelle législature, vice-présidents et secrétaires étaient désignés en séance plénière des Cortes parmi les procurateurs présents[34]. À de multiples occasions, la prise de décision du président des Cortes concernant différents aspects du fonctionnement de la Chambre fut conditionnée à l’approbation du gouvernement. Le signe le plus flagrant, en même temps que le principal outil, de cette emprise de l’exécutif et du président des Cortes sur l’institution parlementaire était l’existence d’un ordre du jour qui devait être exécuté strictement tant en salle plénière qu’au sein des commissions, et qui était mis au point par la présidence de l’assemblée en connivence avec le gouvernement. En conséquence, aux Cortes n’étaient en définitive abordés et traités que les sujets voulus par l’exécutif et par Franco. Les compétences exclusives de la présidence permettaient à celle-ci d’exercer une forte influence sur le cours des travaux de la Chambre, puisqu’elle dirigeait les sessions plénières, celles de la Commission permanente et le cas échéant celles des autres commissions, organisait les débats, répartissait les procurateurs dans les différentes commissions, et coordonnait le travail des rapporteurs[35]. Ces fonctions polyvalentes de la présidence étaient encore potentialisées par la figure d’Esteban Bilbao Eguía, qui occupa la fonction pendant 22 années consécutives, à savoir entre 1943 et 1965, où Bilbao conférait aux travaux de la Chambre un caractère de permanence et de continuité », et faisait en sorte, selon l’expression de Pacón, cousin de Franco, que les Cortes ne dirent pas autre chose que ce que le gouvernement voulait »[36],[37]. La particularité des commissions de l’assemblée franquiste réside en ce qu’elles s’imposaient comme instance habituelle de travail et tendaient à éclipser totalement l’assemblée plénière[37], réduite à une simple apophyse de la fonction représentative »[38]. La première d’entre elles, et la plus importante, était la Commission permanente, dirigée elle aussi par le président de la Chambre, et dont les travaux furent décisifs tant pour le régime interne des Cortes que pour ses relations externes. Les amples compétences des différentes commissions eurent pour effet de rabaisser le travail de l’assemblée à une simple fonction d’enregistrement et d’approbation de leurs décisions, faisant perdre à celle-ci sa qualité délibérative et sapant l’unité des Cortes comme corps législatif, dans la mesure où en effet tout le travail était effectué séparément dans les commissions et que de celles-ci émanaient avis et recommandations, immanquablement adoptés ensuite[39]. Les procurateurs de droit natos et désignés Les procurateurs désignés formaient un groupe stable et restreint, dont l’effectif oscilla entre un maximum de 117 sous la Ve législature, de 1955 à 1958 et un minimum de 70 sous la Ire législature, de 1943 à 1946, et entre une part maximum des sièges de 19,3 % à la IIIe, de 1949 à 1952 et un minimum de 11,8 % à la Xe législature, de 1971 à 1977, à tendance légèrement décroissante. Les procurateurs natos nommés d’office formèrent dès les débuts l’immense majorité de la Chambre, avec un effectif de 303 lors de la Ire législature, jusqu’à retomber lors de la Xe et dernière législature à seulement 121. Les natos atteignirent en chiffres absolus leur point cuminant à la VIIIe législature 1964 à 1967, où ils étaient 315 à siéger dans l’hémicycle, mais connurent par la suite une tendance historique décroissante, tant numériquement qu’en pourcentage, passant de 56,8 % de la Chambre Ire législature à seulement 14,6 % Xe et dernière législature[40]. Les représentants des universités, fussent-ils recteurs ou vice-recteurs, étaient eux aussi tributaires de nominations gouvernementales pour les recteurs ou ratifiées par le ministère de tutelle pour les vice-recteurs. Quant au reste associations, collèges professionnels et chambres de commerce, on ne pouvait figurer dans leurs comités de direction respectifs qu’à l’issue de désignations ou d’élections fortement soumises à interférence gouvernementale[41]. Les procurateurs élus Le troisième groupe, celui des élus, connaissant arithmétiquement une évolution inverse à celle des nommés d’office natos » et des désignés par le chef de l’État, fut en expansion constante et se hissa d’un taux initial de 30 % en 1943 à 69,1 % à la IXe législature et à 73,6 % à la dernière, avec une oscillation dans la période intermédiaire entre 39,5% lors de la IIIe et 46,3% lors de la VIe législature 1958-1961[40]. Cependant, la législature où la majorité de procurateurs élus était la plus marquée fut la IXe, inaugurée en 1967, peu après la tenue du référendum approuvant la Loi organique de l'État, point d’achèvement législatif de la dictature en vue de sa perpétuation. À cette occasion, la représentativité corporative fut renforcée par l’élargissement de l’éventail d’origine des procurateurs élus. En effet, lors de la IXe législature vinrent pour la première fois se joindre à l’assemblée, en plus des représentants élus de la FET y de las JONS peu conforme à l’esprit corporatiste, de ceux de l’Organisation syndicale OSE tercio laboral et de ceux de l’administration locale municipalités et députations provinciales, ou tercio municipal, les dénommés procurateurs familiaux tercio familiar, élus directement par les chefs de famille et au nombre de 108, soit 14,8 % du total des membres de la Chambre[42]. Avec cette dernière étape arrivée des procurateurs familiaux, l’on achevait de mettre en œuvre, apparemment, la représentation politique du trinôme de référence famille, commune et syndicat, et aménageait pour la première fois une certaine place à quelque chose qui pouvait être perçu, dans ses formes extérieures du moins, comme un véritable scrutin démocratique, avec y compris des campagnes électorales[43]. Toutefois, il ressort de l’examen du mode d’élection voir ci-dessous que la Xe et ultime législature se soldait en réalité par un taux d’élus de seulement 33 %, en-dessous du pourcentage de 34,3 % de la IXe 1967-1971[44],[41]. Procédure d’élection Pouvaient être élus procurateurs ceux qui avaient su préalablement franchir tout un parcours d’élections partielles, parcours qui variait au fil du temps et n’avait que peu à voir avec l’exercice d’un droit de vote réel, au vu des limitations, sans cesse changeantes, qui furent introduites dans la procédure d’élection, tant en ce qui concerne le droit de vote suffrage dit actif que les conditions d’éligibilité suffrage passif[30]. Dès 1948-49, l’armature complexe de la représentation politique au sein de la dictature franquiste pouvait apparaître bien ordonnée, soumise à une cadence régulière trisannuelle de renouvellement de ses strapontins, et ce malgré les corrections apportées année après année à la composition des différentes assemblées ou au mode d’élection des procurateurs, députés provinciaux et conseillers communaux, afin de forger une image la plus représentative et la plus organique possible, tout en écartant toute possibilité d’infiltration par l’opposition clandestine. Ce rempart contre les infiltrations prit la forme de règlements électoraux destinés à interdire, par le contrôle du suffrage passif = l’éligibilité, toute action indésirable de la part de ceux disposant du droit au suffrage actif =les électeurs ; autrement dit, les élections étaient contrôlées par la voie d’un méticuleux passage au crible des candidatures garantissant que tous les candidats soient indubitablement dévoués à la dictature, voire par la mise en place de situations où il y avait autant de candidats que de postes à pourvoir, rendant le scrutin superflu[45]. Le mode réel de fonctionnement des voies d’accès aux fonctions représentatives dans le régime franquiste relevait en réalité, non du trinôme organiciste famille, commune, corps de métier, mais bien plutôt du trinôme cooptation, sélection et désignation. La sagesse populaire avait bien discerné que ce qui s’était substitué à la démocratie de la République n’était pas un nouveau type de démocratie, mais un système que le peuple allait ironiquement appeler digitocratie dedocracia », de dedo, doigt[40] ou digitalisme »[46]. Aussi la complexité de la composition des Cortes franquistes était-elle plus apparente que réelle, car indépendamment des multiples chicanes et des diverses procédures d’investiture, la qualité de procurateur s’acquérait par la grâce du gouvernement et, plus particulièrement, de Franco. Il était exclu que la base sociale puisse accéder à la Chambre, puisque c’étaient l’appareil du Mouvement, l’OSE et l’administration de l’État qui déterminaient qui étaient éligibles et qui, parmi eux, il convenait de privilégier[47]. Le tercio familial Il est à noter tout d’abord que le processus d’élection aux Cortes d’un tercio familiar » tiers familial, tel que le prévoyait la loi — Deux représentants de la famille pour chaque province, élus par ceux figurant au Recensement électoral des chefs de famille et par les femmes mariées, dans la forme qu’établira la loi » —, ne sera pas mis en place avant 1967, et ce fut seulement en 1967 et 1971 que des scrutins auront finalement lieu pour permettre de pourvoir à l’élection de cette fraction des procurateurs aux Cortes[48]. La majorité d’âge donnant accès au statut d’électeur avait été fixée à 21 ans pour les hommes et à 25 ans pour les femmes, avec des conditions différentes selon la situation familiale[49],[note 2], encore que pour les référendums le droit de vote ait été accordé à tous les hommes et femmes de la nation ayant atteint leurs vingt-et-un ans »[50]. La mise en avant de la famille impliquait que les listes électorales pour ce scrutin aient nécessairement coïncidé avec le registre des chefs de famille ; ceux-ci, de sexe masculin, étaient dépositaires de l’autorité la plus haute au sein de la cellule de base de la vie sociale, et appelés à assumer le rôle de pater familias, c’est-à-dire de l’individu sous l’autorité de qui se trouvait l’ensemble des biens et des personnes appartenant au ménage ; toutefois, certaines catégories de femmes veuves, femmes célibataires émancipées, etc. pouvaient aussi être dotées de ce statut[9]. Le droit d’éligibilité n’était pas universel pour les chefs de famille, vu que chaque type d’élection — municipales à partir de 1948 et pour les Cortes à partir de 1967 — s’accompagnait de règlementations complexes par lesquelles la recevabilité des candidatures était laissée à la totale discrétion de Commissions électorales nommées par les autorités centrales ou par les gouverneurs civils concernés[51]. Pour se porter candidat comme procurateur familial, il fallait satisfaire aux conditions suivantes Article huitième. [...] Pour être proclamé candidat, il sera requis, outre de remplir les conditions fixées aux articles cinquième et sixième, de répondre à quelqu’une des suivantes a Être ou avoir été Procurateur aux Cortes. b Être proposé par au moins cinq Procurateurs aux Cortes, qui ne pourront proposer que deux candidats. c Être proposé par au moins sept ou par plus de la moitié des Députés provinciaux ou des Conseillers de chacun des Cabildos insulaires de la même province, qui ne pourront proposer qu’un seul candidat. d Être proposé par des chefs de famille ou par des femmes mariées inscrites au Registre électoral de la province respective, au nombre non inférieur à mille ou à zéro virgule cinq pour cent du total du registre[52]. » Au cours de la brève histoire des élections de procurateurs familiaux, laquelle a consisté en deux scrutins seulement en 1967 et 1971, nul ne réussit à devenir candidat par la voie du point d, seul point de l’article prévoyant une candidature d’initiative populaire, et rien n’indique que quiconque y soit parvenu par le biais du point c, possibilité en effet malaisée, nécessitant la complicité des autorités supérieures. Il appert donc que la plupart des procurateurs élus ne le furent que moyennant qu’ils aient déjà été auparavant titulaires de la même fonction, soit désignés soit d’office natos, ou qu’ils aient été parrainés par cinq procurateurs en exercice, eux aussi majoritairement désignés ou natos[41]. Le tercio communal Il est significatif qu’en examinant les résultats du processus électoral dans l’administration locale à partir de la Ire législature 1943-1946, on constate que les cinquante représentants des communes de province sans les chefs-lieux étaient à trois près tous des maires en 1943-1946[53],[54]. Une situation semblable allait se répéter à chaque législature, indiquant que les représentants élus de l’administration locale étaient presque toujours des maires ou des présidents de députation, et seulement de manière anecdotique des conseillers communaux ou des députés provinciaux. Il est à noter parallèlement que les maires sortis élus comme procurateurs par le vote de leurs homologues avaient été auparavant désignés pour occuper leur poste de maire par les gouverneurs civils, eux-mêmes nommés par le ministre de l’Intérieur. Les maires négociaient avec le gouverneur civil pour déterminer qui parmi les conseillers seraient admis à présenter leur candidature et qui parmi eux devront sortir gagnants de la confrontation. De la sorte, nul conseiller ne parvenait même à devenir candidat pour obtenir un siège aux Cortes qu’il n’ait d’abord passé à travers plusieurs filtres successifs[54]. Dans ces conditions, il y a lieu de mettre en doute la qualité d’élu des représentants de l’administration locale, voire leur qualité de représentant effectif d’autre chose que des politiques pilotées depuis l’appareil gouvernemental central[55]. De même, il y a lieu de dénier la qualité d’élus à ceux choisis pour représenter les provinces auprès du Conseil national du Mouvement, soit un minimum de 50 personnes par législature. Pas davantage les élections des conseillers nationaux à l’intérieur du parti ne peuvent-elles être considérées comme un scrutin libre, pour deux raisons d’abord parce que les listes électorales se composaient uniquement de militants du parti unique FET y de las JONS, et en second lieu à cause des restrictions que le décret y afférent posait à la faculté d’être candidat, par quoi ladite faculté demeurait réservée à un très petit nombre de personnes Article 1. Alinéa 2. – Être ou avoir été a Chef provincial du Mouvement, b Conseiller national de la FET y de las JONS, soit par libre désignation, soit en vertu de la charge occupée ; Lieutenant-général de la Garde de Franco ou Inspecteur national de la Vieille Garde, c Procurateur aux Cortes, en quelque représentation que ce soit, d Récompensé pour des services ou des mérites que le Commandement aura jugé comme donnant droit au décernement de la Palme d’Argent[56]. » En d’autres termes, pour être éligible lors de ces scrutins particuliers, il fallait avoir été auparavant nommé à quelque poste élevé ou avoir été décoré par les plus hautes autorités de la FET y de las JONS[57],[58]. L’élection pour le tercio local renfermait une autre distorsion l’absence de proportionnalité entre nombre de procurateurs et nombre d’habitants des différentes communes et provinces, témoin le fait que p. ex. des territoires au chiffre de population si disparate qu’Albacete ou Barcelone déléguaient un nombre identique de procurateurs. Du reste, ce type de déséquilibre était une constante dans le système de représentation franquiste[59]. Le tercio syndical Les membres de l’OSE Organisation syndicale espagnole ne représentaient pas le monde du travail, étant donné que les syndicats libres avaient été interdits et qu’en leur lieu et place en avait été institué un autre, contrôlé par le gouvernement, unique, organisé verticalement et à affiliation obligatoire, l’OSE[59]. Le tiers du travail » tercio laboral ou sindical s’inscrivait dans le cadre de cette nouvelle structure où travailleurs producteurs », dans le nouveau langage officiel et chefs d’entreprise étaient organiquement intégrés. Tout autre type d’organisation et de représentation, en particulier s’il était d’inspiration proprement politique, était proscrit car inorganique et susceptible d’ouvrir la voie à la dictature des masses »[51]. Les procurateurs du tercio syndical étaient pareillement subdivisés entre natos de droit et élus, encore que cette distinction ait été peu pertinente attendu qu’en réalité tous étaient directement ou indirectement désignés par le gouvernement. Ainsi étaient élus de droit les hauts directeurs de l’OSE, les présidents des Syndicats nationaux et de la Confrérie nationale des cultivateurs et éleveurs, tandis qu’étaient éligibles ceux des travailleurs, techniciens et chefs d’entreprise jugés conformes à la ligne politique du Syndicat vertical et qui se présentaient au nom de chacun des Syndicats nationaux quatre procurateurs par branche, de la Confrérie nationale des cultivateurs et éleveurs quatre propriétaires, quatre métayers et quatre journaliers, de la Fédération syndicale du commerce trois procurateurs, etc. Chaque type d’élection était dirigé par la Délégation nationale des syndicats, non seulement l’élection du tercio syndical aux Cortes, mais aussi celle destinée à pourvoir aux postes représentatifs organiques attribués à l’OSE dans l’administration[59]. Aussi, en 1971, les 169 procurateurs syndicaux, réputés élus », étaient-ils issus du syndicat vertical OSE, qui subissait les interférences d’un État dont il était une partie constitutive depuis sa création. Aucun titulaire d’une haute fonction à l’OSE ne l’était par élection indépendante. Les représentants des travailleurs — la dénommée section sociale — étaient choisis parmi les bureaucrates syndicaux qui avaient été recrutés chez les militants de la FET y de las JONS, de même que bon nombre des chefs d’entreprise ayant gagné un siège de procurateur — dans la section dite économique — étaient des affiliés du parti[60]. Les groupes professionnel et culturel Le groupe ou tercio professionnel comprenait le président de l’Institut des ingénieurs civils et un représentant des associations d’ingénieurs qui le composent ; deux représentants des collèges d’avocats ; deux représentants des collèges de médecins ; un représentant pour chacun des collèges suivants celui des agents de change et des courtiers en bourse ; des architectes ; des économistes ; des pharmaciens ; des licenciés et docteurs en sciences et en lettres ; des licenciés et docteurs en sciences chimiques et physico-chimiques ; des notaires ; des procureurs auprès des tribunaux ; des agents du cadastre ; des vétérinaires ; et des autres collèges professionnels de titulaires de l’enseignement supérieur, élus par leurs collèges officiels respectifs ; trois représentants des chambres officielles de commerce ; un pour les chambres de la propriété urbaine et un autre pour les associations de locataires, choisis par leurs comités ou organes représentatifs. Tous les élus sous le présent titre devaient obligatoirement être membres de leurs collèges respectifs et des corporations ou associations qui les élisaient[32]. Dans les premiers temps, le groupe culturel se composait des recteurs des 12 universités existant en Espagne en 1942 Madrid, Barcelone, Grenade, La Laguna, Murcie, Oviedo, Salamanque, Saint-Jacques-de-Compostelle, Séville, Valence, Valladolid et Saragosse et du président de l’Institut d'Espagne[61],[32]. Les représentants des universités, fussent-ils recteurs ou vice-recteurs, étaient tributaires d’une nomination gouvernementale pour les recteurs ou d’une nomination sujette à ratification par le ministère de tutelle pour les vice-recteurs. Quant au reste des groupements professionnels associations, collèges professionnels et chambres de commerce, on ne pouvait figurer dans leurs comités de direction respectifs qu’à l’issue de désignations ou d’élections fortement soumises à interférence gouvernementale[41]. Fonctionnement et pratiques Les Cortes franquistes étaient renouvelées par périodes de trois ans, appelées législatures, en phase avec le mandat triennal des procurateurs à statut électif. Le fonctionnement des Cortes était régi par le règlement de 1957, lequel établissait en premier lieu les privilèges des procurateurs, en particulier leur inviolabilité, leur immunité, leur charte et leurs indemnités. La Loi organique de l'État de 1967 allait apporter de profonds changements dans l’organisation des Cortes franquistes et en réformer le mode de fonctionnement[8]. Les Cortes étaient dirigées par un président, assisté d’une Commission permanente ; d’une Commission de gouvernance intérieure ; d’une Commission de correction de style, chargée de réviser les textes ; et de la Commission de compétence législative, chargée de veiller au respect des attributions des Cortes en la matière. Les autres commissions étaient des corps spécialisés, en principe une par ministère, qui avaient pour mission d’examiner les projets de loi ressortissant à leur domaine, puis d’exposer leurs conclusions devant l’assemblée[37]. Il n’y eut guère de débats durant les sessions des Cortes franquistes. Les procurateurs ne pouvaient pas intervenir à partir de leur siège lors des séances plénières et devaient le faire obligatoirement à la tribune. En outre, un représentant n’avait pas la possibilité de demander la parole si son intervention n’était pas préalablement inscrite à l’ordre du jour, ce qui empêchait tout échange d’arguments. Il n’y avait pas de périodes fixes pour les séances et les sessions plénières étaient convoquées à l’entière discrétion de la présidence[62]. La pratique avait pris pied de donner lecture des avis des commissions avant leur mise aux débats. Cependant, le président pouvait soumettre à la décision des Cortes qu’il soit renoncé à une lecture intégrale ou partielle des avis proposés aux votes si, du fait de leur extension, ils risquaient de retarder le déroulement de l’ordre du jour. Les décrets-lois, desquels il était seulement rendu compte » devant l’assemblée, faisaient l’objet d’une lecture sommaire de ses seuls titres à la fin de la session[62]. En général, les séances ne suscitaient aucun intérêt dans la presse et dans l’opinion publique. Les procurateurs eux-mêmes s’absentaient pendant ces interventions longues et répétitives, et ne retournaient dans la salle plénière qu’au moment de la clôture, quand il s’agissait de passer au vote. Celui-ci pouvait être de type ordinaire ou nominatif, et aucun quorum pour sa validation n’était fixé. Esteban Bilbao avait pendant son mandat de président des Cortes pris pour habitude d’enclencher lors des votes une procédure anti-réglementaire, à savoir le vote par assentiment »[63], mis en œuvre par Esteban Bilbao pour marquer avec force l’adhésion de la Chambre aux projets de la dictature et éviter que le décompte des suffrages puisse faire surgir un résultat susceptible d’entacher cet appui[64]. Les lois qui furent approuvées sous les législatures de Bilbao sans aucune consignation des voix émises, ou à l’adoption desquelles fut proclamée une fausse unanimité, se chiffrent par centaines. Ces pratiques n’étaient pas sans irriter nombre de procurateurs, exaspérés par le zèle de Bilbao à dissimuler au gouvernement les moindres dissensions[65]. D’autre part, les procédures législatives extraordinaires » furent fort souvent mises en action par Franco en vertu des dénommées Lois de prérogative, qui habilitaient le chef de l’État à édicter des dispositions normatives sans le concours de la Chambre, voire sans délibération préalable du Conseil des ministres, si des motifs d’urgence le commandaient. Franco fut ainsi amené à court-circuiter les Cortes en de multiples occasions, faisant usage de cette faculté tant pour les lois fondamentales que pour la législation ordinaire. Au surplus, le gouvernement avait la possibilité, pour motifs d’urgence » avancés par le chef de l’État mais en réalité pour des questions sans aucun caractère d’urgence la plupart du temps, d’approuver des décrets-lois sans que les Cortes aient eu le loisir d’en débattre, de les approuver ou de les rejeter ; en ce cas, on se bornait à en rendre compte » à l’assemblée avant leur promulgation[66]. Enfin, s’agissant plus particulièrement de crédits extraordinaires, des procédures irrégulières avaient cours, notamment par une insidieuse mise à contribution par le gouvernement de la Commission permanente, laquelle approuvait en secret décrets-lois et projets de loi sans en référer à la Chambre en session plénière[67]. Les procurateurs ne pouvaient pas se rabattre sur une quelconque organisation extraparlementaire, attendu que tout parti, toute association ou structure de nature politique non incorporée dans le Mouvement étaient interdits. Les membres des Cortes menaient leur travail individuellement, à la Chambre et en dehors, avec seulement des soutiens ponctuels et circonstanciels, mais sans alliances stables aptes à faire écho à leur travail devant l’opinion publique[68]. Comportement de vote L’ensemble des règles électorales en vigueur devait fatalement entraîner la présence aux Cortes franquistes d’une majorité écrasante de militants de la FET y de las JONS, quand même tous n’appartenaient certes pas à la même faction. Leur affiliation au parti valait, par-dessus toute autre considération, allégeance et fidélité au régime et leur permettait de franchir tous les filtres de sélection et de passer pour adéquats en toute circonstance[69]. Un examen du comportement de vote permet d’établir que dans la période 1943-1967, seules pour 19 résolutions sur les 340 soumises aux voix, soit 5,6 %, il s’est trouvé plus de 15 procurateurs à s’opposer à une loi projetée par le gouvernement[44],[70]. Il est vrai que l’opposition au gouvernement fut multipliée par quatre à l’occasion de l’ultime décision importante prise par ce parlement, à savoir son auto-dissolution son hara-kiri, selon l’expression consacrée, mais même alors, cette opposition ne représenta pas même 10 % de l’ensemble[71]. Compétences Les Cortes franquistes remplissaient une fonction spécifiquement législative, à savoir la préparation et l’élaboration des lois. L’initiative des lois pouvait s’exercer par le truchement de projets de loi ou de propositions de loi ; on parle de projet lorsque l’initiative en revient au gouvernement ou au Conseil des ministres, et de proposition lorsqu’elle émane des Cortes ou des procurateurs, dans le respect de la forme telle que fixée dans la loi et le règlement y afférent. La fonction législative des Cortes restait tributaire de la sanction qu’il appartient au chef de l’État d’accorder[72]. Les lois produites par la dictature franquiste n’émanaient donc pas d’un organe populaire représentatif, mais relevaient en dernier ressort des prérogatives de Franco en personne, prérogatives par lesquelles il était habilité à édicter des normes juridiques à caractère général. De par leur nature même, les Cortes franquistes, dépourvues ainsi d’un authentique pouvoir législatif, comportaient le refus implicite de reconnaître les libertés politiques des citoyens espagnols à travers un système électif[73]. En vertu de la Loi constitutive des Cortes, la fonction primordiale de la Chambre était donc de nature législative, et elle avait à connaître de tous les arrêtés et de toutes les lois se rapportant aux budgets ordinaires et extraordinaires de l’État ; aux grandes opérations d’ordre économique ou financier ; à la fixation ou la révision du régime fiscal ; à la réglementation bancaire et monétaire ; à l’intervention économique des Syndicats verticaux et à toute mesure législative affectant de manière significative l’économie nationale ; aux lois de base sur l’acquisition et la perte de la nationalité espagnole et sur les devoirs et droits des Espagnols ; à l’ordonnancement juridique et politique des institutions de l’État ; aux bases de l’administration locale, de l’organisation judiciaire et de l’administration publique ; à la réforme du droit civil, commercial, social, pénal et procédural ; à l’ordonnancement agraire, commercial et industriel ; aux plans nationaux d’enseignement ; ou de toute autre loi que le gouvernement, à sa propre instigation ou sur proposition de la commission correspondante, déciderait de soumettre à la Chambre[74],[65]. En plus de la fonction législative, les Cortes franquistes détenaient d’autres attributions en ce qu’elles exerçaient un certain contrôle sur l’administration ; eurent une fonction extraordinaire lors de la mise au point de la Loi de succession du chef de l'État Ley de Sucesión en la Jefatura del Estado ; avaient en leurs mains un pouvoir de décision fondamental par leur pouvoir de déclarer l’incapacité du chef de l’État ; eurent une fonction constituante lors de la réforme des Lois fondamentales du Royaume ; avaient vocation à ratifier les traités ou conventions internationales, lorsque ceux-ci étaient susceptibles d’affecter la souveraineté ou l’intégrité territoriale de l’Espagne ; étaient appelés à autoriser le chef de l’État à accomplir tels actes qui, aux termes de la loi fondamentale, requéraient l’intervention des Cortes ; étaient appelés à approuver les budgets généraux et les comptes généraux de l’État. Sur les six lois dites fondamentales élaborées ou modifiées de 1943 à 1967, les Cortes n’eurent à connaître pleinement que de deux à savoir la Charte des Espagnols et la Loi de succession du chef de l'État, en examinèrent deux autres dans une mesure limitée la Loi sur les principes du Mouvement national et la Loi sur l’organisation de l’État, mais n’eurent aucun rôle dans l’adoption des deux autres Loi portant modification de la Loi sur les Cortes et la Loi sur le référendum national[75]. En particulier, les Principes du Mouvement national de 1958 et la Loi sur l’organisation de l’État de 1967 ne furent pas approuvées aux Cortes » en las Cortes, mais devant les Cortes » ante las Cortes, étant donné que la Chambre n’engagea aucune procédure d’aucune sorte en commission ou devant l’assemblée en vue de quelque amendement, mais que Franco les réunit pour leur faire remplir, selon l’expression de Javier Tusell, une fonction de pure résonance », c’est-à-dire qu’il présenta devant elles les différents articles, en escomptant de voir survenir alors toutes les démonstrations possibles d’adhésion afin de pouvoir se parer d’une plus grande légitimité devant l’opinion publique[76],[77],[78]. Pas davantage les compétences exclusives des Cortes en matière de ratification de traités et conventions internationales »[79] ne furent-elles respectées, vu que, quand bien même elles furent avisées de certaines cérémonies protocolaires, il n’y eut sur plusieurs sujets importants, tels que l’indépendance du Maroc, aucun débat parlementaire[67]. La faculté pourtant dûment reconnue des procurateurs de rédiger des propositions de loi se heurtait à une série d’entraves qui les rendait peu disposés à mettre en chantier des textes législatifs. P. ex., il était nécessaire de réunir cinquante signataires de la Chambre ou quinze d’une même commission avant qu’une proposition soit prise en compte par la présidence, et même en ce cas le président, ou le gouvernement lui-même, pouvait dédaigner l’initiative par le simple moyen de ne pas la faire figurer à l’ordre du jour. Il s’ensuit que les commissions n’émirent d’avis favorable que sur quatre propositions de loi au cours des huit premières législatures. Ce défaut d’initiative législative de la Chambre était compensé par l’activité du gouvernement et de Franco lui-même, dont la volonté, en dépit de tous les dehors institutionnels, et comme l’a souligné Javier Tusell, était le véritable organe législatif, raison pour laquelle les projets de loi, et non les propositions, accaparaient les travaux de la Chambre. À leur passage par les commissions des Cortes, les textes du gouvernement étaient acceptés moyennant seulement quelques modifications, peu nombreuses, sous la menace du gouvernement de retirer le projet[80],[81]. L’historien Giménez Martínez indique Les avis des commissions n’étaient pas tous mis aux débats devant l’assemblée, mais seulement ceux jugés importants par la présidence et par le gouvernement étaient défendus par le président de la commission concernée ou par quelque membre de l’équipe chargée de rédiger l’avis. Normalement, les projets de loi inscrits à l’ordre du jour avec tour de parole étaient ceux auxquels avait été apporté en commission un nombre significatif d’amendements, sans que ce nombre n’ait été fixé par le règlement. L’immense majorité des avis étaient vus » à la clôture des sessions plénières de la Chambre, de laquelle n’étaient requis ni votes ni acquiescement d’aucune sorte. La plupart des lois importantes étaient certes expliquées » par un procurateur membre de la commission — qui dans bon nombre de cas se trouvait être aussi sous-secrétaire — et contresigné », facultativement, par quelque ministre. Il n’y avait pas toutefois de débat d’aucune nature, et l’on passait directement aux voix. Le résultat était toujours affirmatif jamais dans l’histoire des Cortes franquistes entre 1943 et 1967, il ne se produisit un seul vote contre un avis sur un projet de loi du gouvernement. Des 4415 avis émis par les commissions dans la période 1943-1967, l’assemblée des Cortes n’en approuva par son vote que 340, de sorte que des avis restants, il était seulement donné lecture, lesquels avis, en vertu de cette procédure seule, étaient alors considérés comme approuvés[82]. » Quant aux interpellations, faculté introduite avec l’adoption du règlement de 1957, elles ne consistaient qu’en questions formulées directement en séance plénière, suivies immédiatement par la réponse du ministre concerné, sans débat ni vote subséquent. Il n’en fut déposé que deux pendant les huit premières législatures[83]. Histoire De la loi sur les Cortes 1943 à la loi sur la Succession 1947 Après que la Loi portant organisation de l’État Ley de Organización del Estado présentée par Ramón Serrano Súñer eut été rejetée, une loi sur les Cortes fut approuvée, prévoyant la création d’un organe d’autolimitation du pouvoir, sous forme d’une institution plus systématique », doté d’un poids législatif modéré[84]. Ainsi, le 17 juillet 1942, fut sanctionnée par une Chambre constituante de nature partiellement corporative la Loi constitutive des Cortes, censée atténuer la prééminence des prérogatives de l’exécutif en instituant une assemblée de procurateurs chargée de futures fonctions législatives, tel qu’énoncé à l’article 12, qui remodelait, dans une mesure limitée, les pouvoirs du chef de l’État et instaurait au niveau national un système de représentation sur le mode corporatif[85]. Mise en place de la dictature constituante » 1947-1958 La deuxième période des Cortes franquistes commence avec l’adoption de la Loi de succession du chef de l'État du 7 juin 1947, approuvée par référendum le 8 juin suivant. Cette loi donnait corps à ce qui avait été conceptualisé et énoncé comme suit par José María Pemán, intellectuel proche du phalangisme le caudillat fut un monarchisme circonstanciel » qui, incarnant la volonté de Dieu, sauve un pays — l’Espagne —, une civilisation — l’Europe — et l’œuvre elle-même de Dieu sur terre — la chrétienté »[86]. Le début de cette période se situe dans la deuxième moitié de la IIe législature des Cortes franquistes, mise en place le 13 mai 1946[87], et s’étend les trois législatures suivantes IIIe législature, investie le 13 mai 1949[88] ; IVe législature, investie le 14 mai 1952[89] ; Ve législature, investie le 14 mai 1955[90]. Apogée du processus d’institutionnalisation du régime 1958-1966 Le processus d’institutionnalisation du régime franquiste connut son point culminant entre 1958 et 1966[91]. L’échec de José Luis Arrese à faire de la Phalange le pivot du système politique et le point de référence pérenne après la future disparition du chef de l’État laissa la voie libre à la nouvelle équipe ministérielle de 1957, c’est-à-dire à la génération de technocrates développementalistes parrainée par Luis Carrero Blanco et emmenée par Laureano López Rodó. Quelques années plus tard, Franco déclara [...] Est homme libre celui qui possède un salaire suffisant, un emploi stable, une sécurité sociale couvrant tous les risques, et un niveau de vie lui permettant d’avoir part aux biens de la civilisation moderne[note 3]. » Ainsi fut instauré l’ État autoritaire du bien-être » 1960-1977, modèle qui selon Gregorio Rodríguez Cabrero devait jouer un rôle décisif dans la future mise en place de la démocratie parlementaire au plein sens du terme[92]. Cette période s’étale sur trois législatures VIe législature des Cortes franquistes, convoquées le 16 mai 1958[93]. VIIe législature, convoquées le 31 mai 1961[94]. VIIIe législature, convoquées le 3 juillet 1964[95]. Déclin inéluctable et autodissolution 1967-1976 L’arrivée de représentants de la famille le tercio familiar, élus en 1967 par les chefs de famille en exécution de la Loi organique de l'État de 1966, inaugure une période marquée par la régression et la décadence irréversibles du régime franquiste, qui ne se maintenait plus que sous l’effet de sa propre inertie historique, autant que par l’impuissance de l’opposition à le renverser. Cette période, qui s’étire jusqu’à la dissolution des Cortes franquistes en 1977, remplacées alors par le Congrès des députés, englobe les deux dernières législatures, à savoir la IXe législature des Cortes franquistes, convoquées le 6 novembre 1967[96]. la Xe législature des Cortes franquistes, convoquées le 11 novembre 1971[97]. La loi portant réforme politique, approuvée le 18 novembre 1976 après avoir reçu le soutien de 435 des 531 procurateurs, fut l’instrument juridique par lequel il put être procédé, dans le contexte de la Transition démocratique, à une abolition juridiquement fondée des structures de la dictature franquiste, dont les Cortes conduisant au hara-kiri de celles-ci, suivie de la convocation d’élections démocratiques. Présidents Le président des Cortes franquistes était désigné par le chef de l’État, par voie de décret, au lieu d’être choisi par la Chambre elle-même[98]. Ont ainsi assumé la présidence Esteban de Bilbao Eguía, du 16 mars 1943 au 29 septembre 1965[99] ; Antonio Iturmendi Bañales, du 30 septembre 1965 au 26 novembre 1969[100] ; Alejandro Rodríguez de Valcárcel y Nebreda, du 27 novembre 1969 au 5 décembre 1975[101] ; Torcuato Fernández-Miranda y Hevia, du 6 décembre 1975 au 15 juin 1977[102]. Notes et références Notes ↑ L’adoption de la loi sur les Cortes suscite chez l’historienne Andrée Bachoud les considérations suivantes [La loi portant création des Cortes] est la deuxième pierre d’un ensemble construit progressivement sous la pression des nécessités nationales et internationales. Commencé en 1938, achevé en 1966, il établit les principes qui régissent la dictature tout en les accommodant à l’air du temps. On a parlé à ce propos de constitutionnalisme cosmétique [...] pour traduire l’impression de placage de principes pseudo-démocratiques sur un régime indiscutablement autoritaire. La démocratie organique mise en place, par opposition à une démocratie inorganique fondée sur le suffrage universel et le système des partis, avait fort peu à voir avec ce qu’on appelle démocratie dans les pays libres [...]. Cf. Andrée Bachoud, Franco, ou la réussite d'un homme ordinaire, Paris, Fayard, septembre 1997, 530 p. ISBN 978-2213027838, p. 245. » ↑ La loi du 13 décembre 1943 établissait la majorité civile à 21 ans auparavant, elle était fixée à 23 ans, encore qu’il fût stipulé que les filles de famille majeures, mais âgées de moins de 25 ans, ne pouvaient quitter le domicile du père ou de la mère sans leur permission, sauf en vue de contracter mariage ou d’entrer dans un institut approuvé par l’Église. Cependant, les dispositions sur le travail n’étendaient pas — dans le cas des sujets masculins — la protection jusqu’à cet âge, tant pour des raisons liées aux normes sur l’instruction obligatoire, que pour des motifs de structure des relations de travail et d’influence internationale. Cf. es Cristina Amich Elías, El trabajo de los menores de edad en la dictadura franquista », Historia Contemporánea, Lejona, Universidad del País Vasco, no 36,‎ 2008, p. 163-192 ISSN 1130-2402, lire en ligne. ↑ Ces paroles, prononcées par Franco en 1966 et reproduites par Juan Beneyto dans es La identidad del franquismo Del alzamiento a la Constitución, Madrid, Gráficas Espejo, 1979, 303 p. ISBN 978-8485209125, p. 80-81, résument les nouveaux objectifs du régime, en accord avec les impératifs de développement et de modernisation économiques. Références ↑ es José Luis Rodríguez Jiménez, Historia de Falange Española de las JONS, Madrid, Alianza Editorial, coll. Libros Singulares », 2000, 552 p. ISBN 978-8420667508, p. 335-338. ↑ a b c et d M. Á. Giménez Martínez 2012, p. 250. ↑ M. Á. Giménez Martínez 2012, p. 251. ↑ M. Á. Giménez Martínez 2012, p. 250-251. ↑ a b c et d M. Á. Giménez Martínez 2012, p. 252. ↑ a b et c M. Á. Giménez Martínez 2012, p. 248. ↑ a et b M. 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ISBN 978-8434418097, Conflicto, gobernabilidad y política social », p. 113–120. ↑ BOCE nº 588, p. 12218. ↑ BOCE nº 698, p. 14558. ↑ BOCE nº 846, p. 18011. Décret 1484/1967 du 4 juillet prorogeant la législature actuelle jusqu’au 15 novembre. ↑ BOCE nº 983, p. 21045. ↑ BOCE nº 1167, p. 28457. Par décret 1823/1975, du 31 juillet, est prorogée la présente législature BOE nº 183, du 1er août 1975. ↑ E. Jerónimo Sánchez-Beato & M. Ángel Morales Payán 2005, p. 21-22. ↑ Élection BOE 1, du 16 mars 1943. ↑ Nommé président par décret de nomination du 30 septembre 1965, publié au BOE n° 237 du 4 octobre 1965. ↑ Élu président des Cortes espagnoles par décret de nomination du 22 novembre 1969. Le même jour est publié le décret par lequel, sur sa propre requête, Antonio Iturmendi Bañales est déchargé de ses fonctions pour raison de santé. ↑ Nommé président par décret n° 3144/75 du 2 décembre, en accord avec la proposition formulée par le Conseil du royaume, et dans la forme prévue dans l’article septième I de la Loi constitutive des Cortes espagnoles. Bibliographie es Estefanía Jerónimo Sánchez-Beato et Miguel Ángel Morales Payán, De las Cortes Españolas al Congreso de los Diputados el devenir de su presidencia 1942-78, Almería, Universidad de Almería; Servicio de Publicaciones, 2005, 90 p. ISBN 8482407872. es Nicolás Sesma Landrin, Franquismo, ¿Estado de Derecho? notas sobre la renovación del lenguaje político de la dictadura durante los años 60 », Pasado y memoria, Alicante, Universidad de Alicante; Área de Historia Contemporánea, no 5,‎ 2006, p. 45-58 ISSN 1579-3311. es Miguel Ángel Giménez Martínez, Cortes Españolas en el régimen de Franco. Nacimiento, desarrollo y extinción de una cámara orgánica, Madrid, Congreso de los Diputados / Cortes generales, 2012, 532 p. ISBN 978-84-7943-432-8. es Miguel Ángel Giménez Martínez, Las primeras Cortes del Franquismo 1942-1967 una dócil cámara para la dictadura », Vínculos de historia, Ciudad Real, Université de Castille-La Manche / Departamento de Historia, no 1,‎ 2012, p. 250 ISSN 2254-6901, lire en ligne. es Martí Marín Corbera, La democracia orgánica como forma de representación política un análisis de las fórmulas de cooptación de procuradores en Cortes y de sus resultados », Estudos do século XX. Revista do Centro de Estudos Interdisciplinares do Século XX da Universidade de Coimbra, Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra, no 16,‎ 27 juin 2018, p. 89-112 ISSN 1645-3530, DOI lire en ligne, consulté le 29 juillet 2022. es Estefanía Jerónimo Sánchez-Beato et Miguel Ángel Morales Payán, De las Cortes Españolas al Congreso de los Diputados el devenir de su presidencia 1942-1978, Almería, Universidad de Almería, Servicio de Publicaciones, coll. Derecho », 2005, 90 p. ISBN 978-8482407876. ^{Tempsde travail : les premières retouches apportées par les députés au projet de loi Fillon. La référence aux 35 heures hebdomadaires ne sera pas supprimée, sauf en cas d'annualisation.}

Les solutions ✅ pour APPORTER DES RETOUCHES À UN PROJET DE LOI de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle Voici Les Solutions de Mots Croisés pour "APPORTER DES RETOUCHES À UN PROJET DE LOI " Amender 0 0 Cela t'a-t-il aidé ? 0 0 Partagez cette question et demandez de l'aide à vos amis! Recommander une réponse ? Connaissez-vous la réponse? profiter de l'occasion pour donner votre contribution! Activer les notifications pour recevoir un e-mail lorsque quelqu'un répond à cette question Restez à jour Similaires Apporter Des Retouches À Un Projet De Loi Apporter Des Retouches A Un Projet De Loi Apporter Des Retouches À Un Projet De Loi 7 Lettres Peut Encore Apporter Des Retouches Au Travail De La Couturière Apporter Des Retouche À Un Projet Fe Lois 7 Lettres Subi Des Retouches Qui Ont Subi Des Retouches Qui A Subit Des Retouches Qui Ont Subit Des Retouches Ubi Des Retouches Premier Avant Retouches Faire Des Retouches Au Moment Des Retouches Fera Des Retouches Importantes Retouches Pour Arranger N'aura Pas Besoin De Retouches N'aura Donc Pas Besoin De Retouches Faire Des Retouches Retouches De Peinture N Aura Pas Besoin De Retouches N Aura Donc Pas Besoin De Retouches Faire Des Retouches 8 Lettres Il Napporte Que De Légères Retouches Retouches Inscription gratuite Tu y es presque! Suis les indications dans le mail que nous t'avons envoyé pour confirmer ton adresse. Crée ton Profil et rejoins notre communauté Continuez Je déclare avoir lu et accepté les informations sur le traitement de mes données personnelles Obligatoire Ou Connectez-vous avecGoogle Vos questions Quelque Chose De Rouge Vif Bledou - 17 Août 2022 2159 Préparer Les Haricots Bledou - 17 Août 2022 2128 Gratte Ckko Bledou - 17 Août 2022 2123 Ville Est Nee Jeanne D'arc yvesdreneau - 17 Août 2022 1827 Tres Important , Majeurs yvesdreneau - 17 Août 2022 1903 Vollaille Male yvesdreneau - 17 Août 2022 1906 Le Petit Du Roi Des Animaux Anonyme - 17 Août 2022 1814 Qualifie L'eau D'une Église 6 Lettres Anonyme - 17 Août 2022 2234 Définitions du Jour Quelque Chose De Rouge Vif Préparer Les Haricots Ville Est Nee Jeanne D'arc Boulette Aux Pois Chiche 7 Lettres Diminuer L'espace 6 Lettres Balavoine, Prévost,Auteuil Sculpteur Français 5 Lettres Liaison Entrée Les Notes 6 Lettres Version Intégrale 7 Lettres Algue Calcaire De Couleur Rouge 9 Lettres Homme Politique Francais 4 Lettres Musique D'appel De Téléphone Portable Biscuit Belge À La Cannelle Et À La Cassonade 9 Lettres Pâte À Base D'olives,D'anchois Et De Câpres 8 Lettres Cause De Mauvais Résuliat 12 Lettres Enrichissement En Carbone

N 4406 _____ ASSEMBLÉE NATIONALE. CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958. QUATORZIÈME LÉGISLATURE. Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 25 janvier 2017. RAPPORT. FAIT. AU NOM DE LA COMMISSION DES LOIS CONSTITUTIONNELLES, DE LA LÉGISLATION ET DE L’ADMINISTRATION GÉNÉRALE DE

La solution à ce puzzle est constituéè de 7 lettres et commence par la lettre A Les solutions ✅ pour APPORTER DES RETOUCHES A UN PROJET DE LOI de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle Voici Les Solutions de Mots Croisés pour "APPORTER DES RETOUCHES A UN PROJET DE LOI" 0 0 0 0 0 0 0 0 Partagez cette question et demandez de l'aide à vos amis! Recommander une réponse ? Connaissez-vous la réponse? profiter de l'occasion pour donner votre contribution! Similaires

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